Spiders
spiders-games.com
Informatique, logiciels et télécoms
Développement de jeux vidéo basés sur des idées originales, tant en termes d'univers que de gameplay. Création de moteurs de jeu internes pour soutenir les projets.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Spiders s'engage à traiter tous les employés et candidats de manière égale, sans discrimination, et à améliorer la diversité de genre au sein du studio. L'entreprise suit les écarts de salaire entre hommes et femmes, les augmentations de salaire et la représentation des sexes dans les postes les mieux rémunérés. Cela démontre son effort pour promouvoir l'égalité de genre.
En revanche, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas clairement sur la transition verte. Elle ne communique pas sur ses efforts pour réduire son impact environnemental, que ce soit en termes de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, de finance éthique ou de gouvernance responsable.
Le coeur d'activité de l'entreprise, le développement de jeux vidéo, n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Spiders n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Spiders n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Spiders n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Spiders n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Spiders s'engage à traiter tous les employés et candidats de manière égale, sans discrimination, et à améliorer la diversité de genre au sein du studio. L'entreprise a mis en place des indicateurs pour suivre l'écart de salaire entre hommes et femmes, les augmentations de salaire et la représentation des sexes dans les postes les mieux rémunérés, démontrant ainsi son effort pour promouvoir l'égalité de genre.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que Spiders n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : spiders-games.com (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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