A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Start People France a pris des mesures pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. La société a planté 33 000 arbres en France pour absorber les émissions. Elle propose également des formations pour des métiers de la transition énergétique. Un plan de transition bas carbone est en place pour réduire les émissions. De plus, un plan RSE 2030 a été élaboré pour réduire l'impact environnemental. La société a également signé la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables et a mis en place un dispositif de signalement d'alerte. Start People France s'engage également dans des initiatives sociales, notamment en signant la Charte du recruteur citoyen. Malgré ces efforts, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables. De même, les initiatives concrètes pour transitionner vers une économie circulaire ne sont pas claires.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Start People France s'est engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et à participer à la neutralité carbone mondiale. La société a pris des mesures pour contribuer à la neutralité carbone, notamment avec la plantation de 33 000 arbres en France pour absorber les émissions de gaz à effet de serre. Elle propose également des formations pour des métiers de la transition énergétique. Start People France a pris des mesures pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, notamment avec un plan de transition bas carbone, et s'est engagé à absorber les émissions résiduelles avec la plantation d'arbres.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Start People France a mis en place des initiatives pour préserver la biodiversité, notamment la plantation d'arbres pour compenser les émissions de gaz à effet de serre. La société a planté 33 000 arbres en France, créant un puits de carbone pour absorber les émissions. Ces actions visent à contribuer à la neutralité carbone et à préserver la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Start People France évoque la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour transitionner vers une économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Start People France n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Start People France s'engage dans des initiatives sociales, notamment en signant la Charte du recruteur citoyen pour valoriser l'engagement citoyen des candidats. La société propose également des formations pour des métiers de la transition énergétique. Un plan de développement durable et responsable est en place, avec des objectifs chiffrés pour 2030, notamment en matière de diversité et d'inclusion. Ces actions démontrent la volonté de l'entreprise de contribuer à une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Start People France a mis en place plusieurs initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société publie un rapport de RSE et a signé la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables. Un dispositif de signalement d'alerte et une politique de conformité ont également été instaurés. De plus, un plan RSE 2030 a été élaboré avec 5 engagements fondamentaux pour réduire l'impact environnemental et promouvoir une entreprise responsable. Ces actions démontrent l'engagement de Start People France en faveur d'une gouvernance responsable.

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