Sup'Expertise
supexpertise.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
École supérieure spécialisée dans la formation en comptabilité, gestion, ressources humaines et management. Propose des formations initiales et en alternance pour les étudiants, ainsi que des formations continues pour les cabinets d'expertise comptable. Offre également des bilans de compétences, des validations des acquis de l'expérience (VAE) et du coaching pour les entreprises et les particuliers.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Sup'Expertise montre des initiatives prometteuses pour promouvoir la gouvernance responsable. Elle propose des formations pour devenir auditeur de durabilité et développe des compétences en audit RSE et reporting extra-financier. La société a également mis en place une politique RSE et publie un rapport RSE. Cela démontre une prise en compte de la responsabilité sociétale de l'entreprise. Elle propose également des accompagnements pour les personnes en situation de handicap et les étudiants en difficulté. La formation et l'accompagnement des experts-comptables sont également une priorité. Sup'Expertise tente de créer un esprit de communauté et d'engagement au sein de l'entreprise. Cependant, il y a des domaines où l'entreprise peut améliorer, notamment en ce qui concerne la transition vers la neutralité carbone et la gestion durable de la biodiversité. La mise en place de mesures concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et une approche plus globale pour la biodiversité seraient bénéfiques. Il est encourageant de voir que Sup'Expertise est en train de poser les fondations nécessaires pour une approche plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Sup'Expertise a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en développant des compétences chez ses experts-comptables et commissaires aux comptes pour mieux appréhender les enjeux liés aux émissions de gaz à effet de serre. La compréhension du bilan d'émissions de gaz à effet de serre (BEGES) et de l'Analyse de Cycle de Vie (ACV) des produits et services constituent des étapes clés dans cette démarche. Cependant, les initiatives présentées semblent porter principalement sur le développement de compétences et la sensibilisation, sans mesures concrètes directes visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre au sein de l'entreprise elle-même. Une approche plus large et intégrée de la neutralité carbone pourrait être bénéfique pour amplifier l'impact de ces initiatives et engager davantage l'entreprise sur cette voie.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise Sup'Expertise montre des premiers signes d'engagement en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment à travers la réalisation d'une mission de diagnostic RSE. Cette démarche démontre une prise de conscience de l'importance de ces enjeux et une volonté de mieux comprendre les impacts de son activité sur l'environnement. Cependant, les initiatives déployées semblent encore limitées et ponctuelles, laissant une marge de progrès importante pour renforcer une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour répondre aux défis environnementaux actuels et garantir un avenir plus résilient.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Sup'Expertise n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Sup'Expertise a mis en place des initiatives pour accompagner les clients dans leurs projets de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de durabilité. Elle propose une offre de formation pour devenir auditeur de durabilité et a développé des compétences en audit RSE et reporting extra-financier. La société a également mis en place une formation certifiante en information extra-financière. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de se positionner comme un acteur de la finance éthique et des investissements durables. Cependant, il semble que ces initiatives soient principalement axées sur le développement de l'offre et des compétences internes, plutôt que sur la mise en place de politiques d'investissement durable spécifiques. L'entreprise semble être en train de poser les fondations nécessaires pour une approche plus durable, mais il est difficile de mesurer l'impact concret de ces initiatives sur ses investissements.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La société Sup'Expertise montre une certaine prise en compte de la dimension sociale dans ses initiatives. Elle propose des accompagnements pour les personnes en situation de handicap et les étudiants en difficulté, ainsi qu'une mise à disposition d'une salle de sport pour ses employés. La formation et l'accompagnement des experts-comptables stagiaires font également partie de ses actions. De plus, elle cherche à créer un esprit de communauté et d'engagement au sein de l'entreprise. Cependant, il semble que ces initiatives soient principalement axées sur le développement des compétences et du bien-être de ses employés, avec une attention particulière pour les personnes en situation de handicap et les étudiants. Les actions en faveur de la communauté extérieure pourraient être renforcées pour améliorer la transition socialement juste de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La société Sup'Expertise met en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle propose des accompagnements pour les personnes en situation de handicap, les étudiants en difficulté, ainsi que des formations pour devenir auditeur de durabilité. La société développe également des compétences en audit RSE et reporting extra-financier, et propose des formations certifiantes en audit de durabilité et information extra-financière. Une politique RSE a été définie, ainsi qu'un processus interne pour accompagner les clients dans leurs projets RSE et durabilité. La société publie un rapport RSE et a obtenu une certification qualité. Des formations sont également proposées pour les experts-comptables et les commissaires aux comptes. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la responsabilité sociétale de l'entreprise et une volonté de promouvoir une gouvernance responsable.
Sources : supexpertise.fr (voir le détail)
- https://supexpertise.fr/parcours/parcours-certifiant-audit-durabilite/
- https://supexpertise.fr/inclusion-et-emploi/
- https://supexpertise.fr/pole-etudiants-politique_sportive/
- https://supexpertise.fr/supexpertise-paris-obtient-la-certification-qualiopi-avec-un-sans-faute/
- https://supexpertise.fr/experts-comptables-stagiaires/
- https://supexpertise.fr/parcours-cap-durabilite/
- https://supexpertise.fr/mission-handicap-inclusion-supexpertise/
- https://supexpertise.fr/wp-content/uploads/2024/07/Plaquette-Supex-CAP-Dur-A4-web-DEF-18-7-2024.pdf
- https://supexpertise.fr/parcours/certificat-information-extra-financiere-reporting-audit-notation/
- https://supexpertise.fr/handicap/
- https://supexpertise.fr/audit-durabilite-et-information-extra-financiere/
- https://portail.jinius.supexpertise.fr/
- https://supexpertise.fr/demarche-qualite-et-rse/
- https://supexpertise.fr/formations-longues-certifiantes-et-diplomantes/
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