Syndicat CFTC
cftc.fr
Social
La principale activité de cette organisation est la représentation et la défense des droits des travailleurs dans divers secteurs, en s'engageant dans des négociations sociales et en fournissant des informations et des conseils sur les droits du travail.
Syndicat CFTC est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Le Syndicat CFTC met en place plusieurs initiatives positives pour promouvoir une transition socialement juste, comme des formations pour accompagner la transition écologique et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Il défend également l'égalité salariale et promeut l'engagement syndical. Le syndicat mise sur une gouvernance responsable, en cherchant un équilibre entre les préoccupations écologiques et sociales. Il encourage la transition écologique et souhaite une politique de formation raisonnée pour l'accompagner. Des mesures concrètes sont prévues, comme le déblocage anticipé de l'épargne salariale pour l'achat d'un véhicule propre. Le Syndicat CFTC promeut également les investissements durables et propose des financements pour les secteurs verts. Cependant, des domaines comme la transition vers l'économie circulaire et la gestion durable de la biodiversité nécessitent plus d'efforts.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Le Syndicat CFTC promeut un mix énergétique équilibré et encourage la prise en compte de la dimension écologique dans le système de santé. Il défend la transition écologique et souhaite une politique de formation raisonnée pour accompagner cette transition. Des mesures concrètes sont prévues, comme le déblocage anticipé de l'épargne salariale pour l'achat d'un véhicule propre, l'expérimentation de la semaine de quatre jours et la facilitation des mobilités quotidiennes. Le syndicat demande également aux pouvoirs publics de rendrer obligatoire un Grenelle de la transition écologique pour chaque branche professionnelle.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le Syndicat CFTC propose des initiatives visant à prendre en compte les évolutions environnementales, notamment à travers une réforme de l'Objectif national de Dépense d'Assurance Maladie et la mise en place d'un pacte écologique et social. Il souhaite également accélérer le virage du préventif pour assurer la soutenabilité financière du système de soins. Cependant, les actions concrètes en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles ne sont pas explicitement mentionnées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Syndicat CFTC n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions stratégique
Syndicat CFTC met en place des initiatives pour promouvoir les investissements durables, notamment en proposant des financements pour les secteurs verts et en sélectionnant des fonds d'épargne salariale avec des exigences sociales renforcées. L'organisation soutient également des associations pour les orphelins et les personnes en situation de handicap. Des actions pour favoriser l'inclusion sociale et la décarbonation sont également prévues. Un mécénat de compétences est mis en place et une capacité d'investissement permanente a été créée. Des engagements à long terme pour la décarbonation et la généralisation du mécénat de compétences ont également été pris.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Le Syndicat CFTC met en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Il propose des formations raisonnées et ambitieuses pour accompagner la transition écologique, favorise l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap et soutient des initiatives pour les orphelins et les personnes en besoin d'autonomie. Le syndicat défend également l'égalité salariale femmes-hommes, améliore les dispositifs de partage de la valeur et promeut l'engagement syndical. Des projets à moyen terme visent à abaisser le seuil pour la mise en place de la participation, créer des comités de santé et de sécurité, et développer des dispositifs de passage progressif à la retraite.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le Syndicat CFTC mise sur une gouvernance responsable en cherchant un équilibre entre les préoccupations écologiques et sociales. Il promeut l'emploi de qualité, défend un pacte écologique et social, et s'engage à renforcer la place des partenaires sociaux dans les réformes gouvernementales. Il forme également ses militants à la RSE et à la transition écologique. Le syndicat prévoit également de demander des bilans réguliers des réformes et de mettre en place un comité paritaire permanent du dialogue social. Il a déjà mis en place une gouvernance paritaire nationale et a signé l'accord national interprofessionnel relatif à la transition écologique et au dialogue social.
Sources : cftc.fr (voir le détail)
- https://www.cftc.fr/espace-presse/cies-label-pour-une-epargne-salariale-encore-plus-sociale
- https://www.cftc.fr/espace-presse/cftc-dans-les-medias/transition-ecologique-en-entreprise-cyril-chabanier-sur-le-plateau-de-b-smart
- https://www.cftc.fr/wp-content/uploads/2024/08/glossaire-environnement-cftc.pdf
- https://www.cftc.fr/espace-presse/pour-une-paix-juste-et-durable-solidarite-avec-la-resistance-des-travailleuses-et-travailleurs-ukrainiens
- https://www.cftc.fr/congres-2023/bernard-ibal-il-faut-trouver-un-point-dequilibre-entre-le-mieux-disant-ecologique-et-le-mieux-disant-social
- https://www.cftc.fr/espace-presse/communiques-de-presse/ani-transition-ecologique-la-cftc-signe-laccord
- https://www.cftc.fr/non-categorise/la-fondation-ocirp-agir-au-coeur-des-familles
- https://www.cftc.fr/congres-2023/repenser-politique-familiale
- https://www.cftc.fr/thematique/transition-ecologique-et-rse
- https://www.cftc.fr/wp-content/uploads/2024/03/motion-dorientation-2023-2027.pdf
- https://www.cftc.fr/wp-content/uploads/2024/05/europe-final.pdf
- https://www.cftc.fr/wp-content/uploads/2017/03/Charte-sociale-Paris-2024-Cinq-Syndicats.pdf
- https://www.cftc.fr/nos-propositions/emploi-mobilite/emploi-transition-ecologique-reconversions
- https://www.cftc.fr/espace-presse/cftc-handicap-rse-entreprises
- https://www.cftc.fr/espace-presse/communiques-de-presse/paris-2024-les-os-signent-une-charte-sociale
- https://www.cftc.fr/wp-content/uploads/2023/10/dos-conference-sociale-sur-les-salaires-vf.pdf
- https://www.cftc.fr/nos-propositions/egalite-professionnelle/legalite-entre-les-femmes-et-les-hommes-cest-pour-demain
- https://www.cftc.fr/espace-presse/19-organisations-environnementales-de-solidarite-deducation-mutuelles-syndicats-defendent-pacte-ecologique-social
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Syndicat CFTC et comment l'améliorer ?