B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - SIEEEN contribue directement à la transition durable grâce à ses activités dans la gestion des énergies renouvelables et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise œuvre pour la neutralité carbone en déployant des bornes de charge pour véhicules électriques et en promouvant l'approvisionnement en bois-énergie. Elle met également en place des initiatives pour réduire les déchets et promouvoir l'économie circulaire. La gouvernance responsable est également une priorité, avec des initiatives pour protéger les données et améliorer les conditions de travail. L'entreprise investit dans les énergies renouvelables et participe à la lutte contre la précarité énergétique. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être faits pour protéger la biodiversité. Globalement, le SIEEEN montre un engagement fort en faveur de la transition durable et des investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - SIEEEN œuvre pour la neutralité carbone en déployant des bornes de charge pour véhicules électriques, en accompagnant les collectivités dans la rénovation énergétique de leur patrimoine et en promouvant l'approvisionnement en bois-énergie. L'organisme a également entrepris des démarches pour moderniser le parc d'éclairage public, isoler les combles des bâtiments publics et accompagner les particuliers dans la rénovation énergétique. Des actions sont également menées pour faciliter la planification énergétique des territoires et pour contrôler les réseaux de distribution d'énergie.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - SIEEEN met en place des initiatives liées à la gestion durable des ressources naturelles, notamment l'approvisionnement en bois-énergie en circuit court et la production de plaquettes bois. L'extension de consignes de tri des déchets et le partenariat avec CITEO pour cela démontrent également une attention portée à la gestion des ressources. Cependant, les initiatives directement liées à la biodiversité ne sont pas explicitement mentionnées dans les actions communiquées.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - SIEEEN met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. Il a créé un centre de tri des déchets inter régional et accompagne les porteurs de projets pour promouvoir le réemploi. Il prévoit également de créer un réseau de partenaires pour promouvoir le réemploi. D'autres actions sont menées, telles que la valorisation des certificats d'économie d'énergie et la mise en œuvre d'une stratégie de transition écologique. Ces initiatives visent à réduire les déchets et à promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le SIEEEN participe à la lutte contre la précarité énergétique en apportant un soutien financier aux ménages en situation de précarité, avec des investissements tels que 513 000 € en 2014. Il investit également dans les énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque, avec une participation de 58,64% dans la SEM Nièvre Énergies en 2021. Ces initiatives démontrent son engagement en faveur des investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le SIEEEN met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la sécurité de ses agents, notamment la prévention des risques psychosociaux, la formation aux gestes de premier secours et l'amélioration des conditions de travail. L'entreprise organise également des événements pour renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion, comme la journée des agents. Des audits internes sont également menés pour garantir des conditions de travail optimales et durables. Le SIEEEN participe également à des programmes pour renforcer les moyens des élus des villes et leurs intercommunalités.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le SIEEEN met en place une gouvernance responsable à travers diverses initiatives. Il promeut les énergies renouvelables et propose des services mutualisés de protection des données. L'entreprise publie des chiffres-clés sur les réseaux de distribution d’énergie et le chèque énergie. Elle a également créé un service de gouvernance de la donnée, mis en place une démarche de protection des données et une politique de sécurité informatique. Des partenariats avec d'autres syndicats d'énergie et des associations sont également mis en place. Un programme de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail a été initié.

Vous souhaitez comprendre le score de Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - SIEEEN et comment l'améliorer ?