B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Team Horner développe des équipements éco-énergétiques pour les piscines, tels que les pompes à chaleur et les générateurs de chlore, pour réduire l'impact environnemental de ses produits. L'entreprise se concentre également sur la protection de l'environnement et la conservation des ressources. Elle met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire et réduit les déchets et les substances toxiques dans ses processus. Team Horner forme également ses employés et clients sur les pratiques durables. Cependant, l'activité principale de l'entreprise est incompatible avec les enjeux de durabilité. De plus, certaines thématiques importantes comme la finance éthique et la transition socialement juste ne sont pas abordées par l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Team Horner développe et distribue des équipements éco-énergétiques pour les piscines, tels que les pompes à chaleur et les générateurs de chlore, afin de réduire l'impact environnemental de ses produits. L'entreprise se concentre également sur la protection de l'environnement et la conservation des ressources en développant des équipements énergétiquement efficaces. À terme, Team Horner prévoit d'intégrer la durabilité dans ses stratégies d'entreprise, en réduisant les déchets et les substances toxiques, et en formant ses employés et ses clients sur les pratiques durables.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Team Horner se concentre sur la protection de l'environnement et la conservation des ressources en développant des équipements énergétiquement efficaces. L'entreprise réduit les déchets et les substances toxiques dans ses processus et développe des produits éco-énergétiques. Elle intègre la durabilité dans ses stratégies et forme employés et clients sur les pratiques durables. Team Horner prévoit également de développer des partenariats avec des fournisseurs responsables partageant les mêmes valeurs de durabilité, permettant ainsi de promouvoir une gestion plus durable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Team Horner met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société forme ses employés et clients sur les pratiques durables et les produits éco-énergétiques. Elle réduit les déchets et les substances toxiques dans ses processus de production et de distribution. Team Horner prévoit également de développer des partenariats avec des fournisseurs responsables partageant les mêmes valeurs de durabilité. Ces actions visent à promouvoir une culture de la durabilité au sein de l'entreprise et de la filière piscine.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Team Horner® n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

aucune communication

Il semblerait que Team Horner® n'évoque pas la transition socialement juste dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Team Horner développe des programmes de formation pour ses employés et ses clients afin de promouvoir les pratiques durables et les produits éco-énergétiques. L'entreprise forme ainsi ses employés et ses clients pour stimuler les initiatives vertes et promouvoir une culture de la durabilité au sein de l'entreprise et de la filière piscine.

Sources : teamhorner.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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