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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Serfim œuvre pour la neutralité carbone à travers plusieurs initiatives. Elle développe des offres vertes, produit des énergies renouvelables et met en place des mesures pour réduire les émissions de CO2. L'entreprise est également engagée dans des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et pour protéger l'environnement. Elle met en œuvre des solutions innovantes pour préserver la biodiversité et régénérer le vivant. De plus, Serfim estimpliquée dans l'économie circulaire, notamment le recyclage et la réduction des déchets. Elle investit également dans des projets locaux et soutient des associations dans les domaines de la solidarité et de la santé. Cependant, il est noté que le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Malgré cela, Serfim montre une implication solidaire et une volonté de réduire son impact environnemental. Elle définit des objectifs à moyen terme pour accélérer la transition écologique et sociale.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Serfim œuvre pour la neutralité carbone à travers plusieurs initiatives. La société a développé des offres vertes, produit des énergies renouvelables et mis en place des mesures pour réduire les émissions de CO2. Elle a également investi dans les énergies renouvelables, réalisé des bilans carbone et définit des processus internes pour calculer son empreinte carbone. Serfim prévoit de développer une stratégie de réduction des émissions de CO2, d'optimiser l'utilisation des véhicules, de transformer son parc de véhicules et de créer un réseau de chaleur nouvelle génération d'ici 2030.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Serfim met en œuvre des initiatives pour protéger l'environnement, notamment le développement de solutions innovantes, la création d'un atlas de la biodiversité, la préservation des espèces et la régénération du vivant. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire sa consommation d'eau potable, éliminer les plantes invasives et traiter les effluents. Des objectifs à moyen terme sont fixés, tels que régénérer le vivant grâce à ses métiers et élaborer une feuille de route pour accélérer la transition écologique et sociale d'ici 2025.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Serfim met en place plusieurs initiatives liées à l'économie circulaire, notamment le recyclage du verre plat en boucle fermée, la production de terre végétale, le développement de solutions alternatives à l'enfouissement des déchets et la création d'une filière complète de recyclage du plâtre. L'entreprise vise à réduire les déchets, à promouvoir l'économie circulaire et à limiter l'impact environnemental. Elle investit également dans la recherche et développement, et expérimente de nouveaux processus pour réduire l'impact environnemental. Des actions telles que l'achat écoresponsable, l'allongement de la durée de vie du matériel et la réduction des émissions des déchets de production sont également mentionnées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions avancé

Serfim s'engage dans des investissements durables à travers plusieurs actions, notamment la création d'un fonds de dotation et la mise en place d'un dispositif de mécénat pour soutenir des projets locaux. L'entreprise soutient financièrement des associations dans les domaines de la solidarité, de la santé et de l'égalité pour tous, ainsi que des projets pour les personnes en situation de handicap. Ces actions témoignent de son implication dans des initiatives locales et solidaire.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Serfim met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, telles que l'amélioration de la qualité de vie au travail, le bien-être au travail et la définition d'une politique de sécurité et de santé au travail. L'entreprise accueille des stagiaires réfugiés et propose un accompagnement pour la retraite. Serfim a également obtenu des certifications et labels, notamment le label Égalité, et publie des rapports sur la santé et la qualité de vie au travail. Des plans de mobilité et de formation sont également prévus, ainsi que des actions de solidarité et de santé.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Serfim met en place une gouvernance responsable à travers des initiatives telles que la mise en place d'un dispositif de soutien pour les collaborateurs, la promotion de la sécurité et de l'égalité des chances, ainsi que l'obtention de certifications comme Ecovadis et MASE. L'entreprise publie régulièrement des rapports RSE et a développé une démarche RSE. Elle définit également des missions pour guider les choix tactiques de l'entreprise et prévoit une feuille de route stratégique pour la transition écologique et sociétale d'ici 2030. Des formations et des sensibilisations sont également organisées pour les collaborateurs, notamment sur l'utilisation de modes de déplacement durables.

Sources : serfim.com, serlink.net (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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