A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Tipiak met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. L'entreprise favorise l'élevage de poules au sol et sélectionne des matières premières de qualité. Elle a également mis en place des processus d'achat responsable et de gestion des déchets. Tipiak a investi dans des activités durables sur le plan environnemental et publie des rapports sur sa performance environnementale. Elle a également établi des règles de lutte contre la corruption et de gouvernance éthique. De plus, l'entreprise a mis en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, réduire son impact carbone et améliorer les conditions de travail pour ses collaborateurs. Cependant, malgré ces efforts, l'activité actuelle de Tipiak est considérée comme incompatible avec les enjeux de durabilité. L'entreprise doit donc poursuivre ses efforts pour réduire son impact environnemental et sociale.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Tipiak a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé une politique environnementale et défini des objectifs RSE. Elle a également mis en œuvre des plans d'action pour réduire son impact environnemental,Like la substitution de fluides frigorifiques et la maîtrise de la consommation d'eau et d'énergie. Des processus ont été mis en place pour réduire la consommation d'énergie et une politique de protection de l'environnement a été instaurée. Tipiak recherche également des solutions de mutualisation pour limiter son empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Tipiak met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer les ressources naturelles. La société favorise l'élevage de poules au sol et sélectionne des matières premières de qualité. Elle a également mis en place des processus d'achat responsable et de gestion des déchets. Des plans d'action pour réduire l'impact environnemental ont été élaborés, notamment en ce qui concerne les emballages et la consommation de carton. De plus, Tipiak a investi dans des activités durables sur le plan environnemental et publie des rapports sur sa performance environnementale.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Tipiak a mis en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment en concevant des emballages responsables et recyclables, en réduisant la consommation de carton et en optimisant les emballages. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour gérer les déchets, valoriser les déchets et réduire la pollution. Des partenariats avec des associations caritatives ont été établis pour lutter contre le gaspillage alimentaire. De plus, Tipiak a entrepris des actions pour réduire l'utilisation des emballages et améliorer leur recyclabilité, ainsi que pour recycler les consommables d'imprimantes et photocopieurs.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Tipiak publie un rapport annuel sur la taxonomie européenne, qui présente les dépenses éligibles à la taxonomie et les investissements durables. Cela indique que l'entreprise communique de manière transparente sur ses investissements durables et s'engage à suivre les critères de la taxonomie européenne. Cette démarche témoigne de son intention de contribuer à une économie plus durable et responsable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Tipiak met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et favoriser le développement de ses collaborateurs. La société publie un rapport annuel sur la diversité et l'inclusion et prend des actions pour favoriser l'emploi des personnes handicapées. Elle améliore les conditions de travail pour prévenir les troubles musculo-squelettiques et les maladies professionnelles. Tipiak propose également des formations pour les salariés et les stagiaires, notamment sur la santé et la sécurité au travail, ainsi que des formations pour le développement personnel et professionnel. L'entreprise vise à créer un environnement social favorable pour ses collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Tipiak a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en rejoignant le Pacte Mondial et en publiant des rapports de performance extra-financière et de développement durable. La société a également établi des règles de lutte contre la corruption, un code de conduite anticorruption, des règles de dons et de contributions politiques, ainsi que des processus de gestion des alertes de non-conformité. De plus, elle a défini des politiques de rémunération des mandataires sociaux et de rémunération responsable. Ces initiatives démontrent un engagement de Tipiak en faveur d'une gouvernance éthique et transparente.

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