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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

TLD se distingue par ses initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir l'économie circulaire. L'entreprise développe des produits à faible émission de carbone et des solutions électriques pour l'aviation. Elle conçoit également des produits réutilisables et recyclables pour minimiser les déchets. TLD agit avec responsabilité en matière de gouvernance, en publiant régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale et ses émissions. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour améliorer les relations avec les employés et les partenaires sociaux. Elle contribue à la protection de la biodiversité et à une gestion durable des ressources naturelles. De plus, TLD s'engage dans des actions de financement durable en faveur des communautés locales. En revanche, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Cependant, ses initiatives montrent une volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

TLD met en place des initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment en développant des produits et solutions à faible émission de carbone, des solutions électriques et des produits durables pour l'aviation. L'entreprise publie des rapports sur ses émissions et ses progrès en matière de responsabilité sociétale. Elle a également obtenu des certifications environnementales et adhère à des programmes de développement durable. Des objectifs de réduction des émissions de CO2 sont fixés à moyen terme, avec des plans de développement de produits électriques et hybrides et de solutions innovantes et durables.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

TLD a mis en place des initiatives pour contribuer à la protection de la biodiversité et à une gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise aide aux activités de lutte contre les feux de brousse et apporte une aide humanitaire en cas de catastrophe naturelle, notamment en fournissant du matériel pour les secours. De plus, TLD s'engage à promouvoir des pratiques durables au sein de sa chaîne d'approvisionnement, en mettant en place une gestion responsable.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

TLD développe des solutions pour promouvoir l'économie circulaire, notamment en créant des produits réutilisables et recyclables, en réutilisant des composants et en vendant des produits d'occasion de haute qualité. L'entreprise évalue également l'empreinte carbone de ses produits et met en place des politiques environnementales et sociales pour réduire son impact environnemental. Elle conçoit des produits pour la réutilisation et le recyclage, utilise des matériaux respectueux de l'environnement et gère sa chaîne d'approvisionnement de manière responsable. Ces initiatives visent à réduire les déchets et l'impact environnemental de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

TLD s'engage dans des initiatives de financement durable, notamment à travers des actions de mécénat et de bénévolat en faveur des communautés locales. En 2021, l'entreprise a soutenu des associations locales et participé à des événements de collecte de fonds, démontrant ainsi son implication dans le financement de projet à impact social positif.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

TLD a mis en place plusieurs initiatives en matière sociale, notamment le développement d'une culture éthique, d'une politique de respect des droits de l'homme et de formation pour les employés sur les questions de conformité. La société a également implanté des politiques pour améliorer les relations avec les partenaires sociaux, motiver les employés et promouvoir l'emploi responsable. Des programmes pour prévenir les maladies professionnelles, développer l'actionnariat salarié et encourager la propriété des employés ont également été mis en place. Ces initiatives visas à renforcer la cohésion et la loyauté au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

TLD a mis en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment en adhérant au Pacte mondial des Nations Unies et à des programmes de développement durable. La société publie régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale et ses émissions de gaz à effet de serre. Elle a également développé une politique environnementale et sociale, gère sa chaîne d'approvisionnement de manière responsable et a créé un comité d'éthique. TLD a également élaboré un code de conduite pour les employés, un programme de conformité anti-corruption et forme ses employés sur les questions de conformité. La société a obtenu des certifications environnementales et des labels pour des solutions propres et rentables.

Sources : tld-group.com (voir le détail)

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