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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Turenne Groupe développe une stratégie d'investissement responsable et durable. Elle investit dans des entreprises à impact environnemental et social. Un comité ESG et un poste de directrice ESG ont été créés. Des objectifs de réduction de l'empreinte environnementale sont fixés. La société publie des rapports sur les produits financiers et les projets soutenus, ainsi que des bilans carbone. Elle a également créé une fondation pour soutenir des projets scientifiques. Turenne Groupe promeut la transition sociale en proposant des accompagnements pour les entreprises et en défendant la parité et la diversité. La société a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme la labellisation des hôtels et la réduction de la consommation d'énergie. Elle a également développé une politique zéro déchet et réduit les déchets sur les chantiers. Turenne Groupe exclut certains secteurs d'activité de ses investissements et investit dans des entreprises à impact environnemental et social. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Turenne Groupe a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la labellisation des hôtels, la mise en place du décret tertiaire, la réduction de la consommation d'énergie dans les hôtels et l'intégration des facteurs ESG dans le cycle d'investissement. Le groupe a également développé un bilan carbone et a défini des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Des engagements ont été pris pour réduire l'empreinte environnementale et lutter contre les changements climatiques. Un plan d'action a été établi pour réduire l'empreinte environnementale et améliorer la diversité.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Turenne Groupe a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise exclut certains secteurs d'activité de ses investissements et investit dans des entreprises à impact environnemental et social. Elle a également créé une fondation pour soutenir des projets scientifiques et a réduit les consommations d'eau dans les hôtels. De plus, Turenne Groupe a définit des indicateurs de mesure pour évaluer l'exposition aux risques climatiques liés aux combustibles fossiles et développe des fonds pour le développement régional.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Turenne Groupe a mis en place une politique zéro déchet et de réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment en supprimant le plastique à usage unique. L'entreprise a également développé l'économie circulaire et a investi 6 millions d'euros dans une entreprise de gestion de déchets de chantier. De plus, Turenne Groupe réduit les déchets sur les chantiers et réutilise du mobilier et de l'agencement via son accompagnement de l'entreprise Inaxe. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions avancé

Turenne Groupe développe une stratégie d'investissement responsable, investit dans des entreprises à impact environnemental et social, et crée des fonds durables. La société publie des rapports sur les produits financiers et les projets soutenus, ainsi que des bilans carbone. Elle a également créé un comité ESG, un poste de directrice ESG et définit des indicateurs de mesure pour le partage de la création de valeur. Des objectifs de réduction de l'empreinte environnementale sont également fixés, notamment pour les entreprises dans lesquelles Turenne Groupe est actionnaire majoritaire.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Turenne Groupe met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition sociale. La société propose des accompagnements pour les entreprises dans la mise en place de l'actionnariat salarié et a obtenu un label de société à mission. Internement, elle a défini des indicateurs pour le partage de la création de valeur, une politique pour la parité et la diversité, et développé des plans de formation pour ses collaborateurs. La société mesure également la diversité et l'égalité des sexes dans ses conseils d'administration et promeut l'égalité des sexes. Un dispositif de partage de la valeur pour les salariés est également en place, avec un objectif à moyen terme de partage de la création de valeur.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Turenne Groupe a créé un poste de directrice ESG et définit une gouvernance ESG dédiée. La société a obtenu un label de société à mission et adhère à des chartes pour la prise en compte de critères ESG. Elle publie régulièrement des rapports sur les indicateurs de performance ESG, la RSE et les résultats sur la gouvernance. Un comité ESG a été créé et une méthodologie ESG a été définie. Des politiques RSE, d'engagement et de vote ont également été mises en place. Des objectifs environnementaux et sociaux sont en cours de définition.

Sources : turennecapital.com (voir le détail)

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