B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

TVH Consulting montre une forte implication sociale. L'entreprise favorise le bien-être de ses collaborateurs et contribue à la société. Elle a mis en place des initiatives pour fidéliser et impliquer ses collaborateurs. Des dispositifs incitatifs financiers, des opportunités de développement et des possibilités de devenir actionnaires sont offerts. L'entreprise soutient également des organisations caritatives comme Action contre la Faim. Des fonds sont collectés en fonction de l'activité physique de ses collaborateurs. La gouvernance de l'entreprise est responsable et structurée. Un Comité de Direction composé d'Actionnaires principaux et de Directeurs d'Opérations est en place. TVH Consulting a également pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer son engagement en faveur de la protection de l'environnement et de l'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

TVH Consulting a pris des mesures pour réduire sa consommation d'énergie, notamment en mettant en place un contrat de performance énergétique, en réduisant la plage horaire d'ouverture des bureaux, en ajustant le chauffage et la climatisation, et en favorisant les déplacements professionnels en mode hybride. Cependant, aucune information n'a été trouvée sur des initiatives spécifiques de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou d'atténuation du changement climatique. Les offres commerciales de l'entreprise axées sur la transformation data, le pilotage de la performance et la cybersécurité n'ont pas de lien direct avec la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

TVH Consulting évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

TVH Consulting évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau détaillé des initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise. Il est donc difficile de déterminer l'ampleur de son engagement en faveur de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

TVH Consulting s'engage dans des initiatives d'investissements durables, notamment en soutenant des organisations caritatives. La société a collecté les données de pas parcourus de ses collaborateurs et les a convertis en versements à Action contre la Faim, démontrant ainsi son implication dans des actions de financement éthique.

Transition socialement juste

a engagé des actions

TVH Consulting mène des actions de responsabilité sociale pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs et contribuer à la société. L'entreprise a mis en place des initiatives pour fidéliser et impliquer ses collaborateurs, telles que des dispositifs incitatifs financiers, des opportunités de développement et des possibilités de devenir actionnaires. TVH Consulting a également collecté des fonds pour des associations, comme Action contre la Faim, en fonction de l'activité physique de ses collaborateurs. L'entreprise favorise l'intrapreneuriat et l'engagement des collaborateurs, leur permettant de participer à la réussite de l'entreprise et de bénéficier d'avantages financiers.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

TVH Consulting a mis en place une gouvernance responsable avec un Comité de Direction composé d'Actionnaires principaux et de Directeurs d'Opérations, démontrant ainsi une structuration de sa gouvernanceAxée sur la responsabilité.

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