UIMM

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Industrie

Conception et fabrication de machines industrielles et d'îlots robotisés pour la déformation du fil et des tubes.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

UIMM met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la formation de ses salariés. Elle encourage l'alternance et la formation professionnelle, et se concentre sur la prévention des risques professionnels. L'entreprise propose également des outils pour aider les entreprises à analyser leur situation et à anticiper les conséquences environnementales et sociales. UIMM prend également des mesures pour réduire son impact environnemental. Cependant, il est difficile de mesurer l'impact direct de ces actions sur la transition verte. Les informations disponibles ne précisent pas les objectifs spécifiques ou les résultats attendus en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre. De même, les initiatives pour promouvoir l'économie circulaire ne sont pas clairement exposées.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

UIMM a mis en place des outils de gestion des risques pour déterminer les indicateurs pertinents en matière de neutralité carbone. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en accélérant la mise en œuvre de mesures pour prévenir le licenciement pour motif économique et en mettant en place un contrat de performance énergétique. Cependant, les informations disponibles ne précisent pas les objectifs spécifiques ou les résultats attendus en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

UIMM se concentre sur la prévention des risques professionnels et la sécurité au travail, notamment en développant des programmes nationaux et des outils de gestion pour aider les entreprises à réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles. Les actions incluent des mesures pour prévenir les troubles musculosquelettiques et les risques chimiques, ainsi que des subventions pour les TPE. Cependant, aucun élément ne permet de dire que ces actions aient un impact direct sur la biodiversité et les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

UIMM évoque la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, indiquant une prise en compte de cette thématique dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir l'économie circulaire. L'entreprise semble ainsi reconnaître l'importance de cette thématique, mais les actions concrètes et leurs résultats ne sont pas clairement exposés.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

UIMM met en place des diagnostics industriels pour aider les entreprises à analyser leur situation et à anticiper les conséquences environnementales, sociales, économiques, commerciales, numériques et technologiques. Cette initiative vise à soutenir les entreprises dans leur transition vers des investissements plus durables. UIMM propose ainsi un outil pour évaluer les impacts potentiels et prendre des décisions éclairées pour un développement plus responsable.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

UIMM met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la formation de ses salariés. La société a développé des politiques d'emploi et de formation, notamment des parcours de professionnalisation certifiants et des formations en santé et sécurité au travail. Elle encourage également l'alternance et la formation professionnelle, et met en place des dispositifs de gestion anticipée des mobilités et de développement des parcours de mobilité. UIMM se concentre également sur la prévention des risques professionnels, l'égalité professionnelle et la protection sociale complémentaire. Des campagnes de prévention et des conventions partenariales sont également mises en place pour améliorer les conditions de travail.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

UIMM a engagé plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la proposition de réforme du modèle social, l'élaboration d'une convention collective nationale et la sensibilisation aux enjeux de l'égalité de traitement. La mise en place d'un processus de gouvernance du dialogue social de branche, la promotion des Comités techniques et des démarches de prévention ont également été réalisées. La société a également développé des outils de prévention pour les entreprises et a mis en place une nouvelle gouvernance, ainsi que la Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle restreinte.

Sources : lafabriquedelavenir.fr (voir le détail)

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