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Evaluation globale

Ouest Croissance s'engage dans une transition vers une économie durable. La société a réalisé un bilan avec des experts et défini un plan d'action pour la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Elle a également mis en place des actions concrètes pour assurer une transition socialement juste, notamment en intégrant les enjeux ESG dans ses décisions d'investissement et en favorisant la parité. Ouest Croissance a créé plus de 870 emplois et a une parité de 48% de femmes au sein de son portefeuille. La société a intégré les enjeux de la neutralité carbone dans ses décisions d'investissement et son accompagnement, encourageant ses participations à réduire leur empreinte carbone. Elle a également engagé des actions concrètes pour minimiser son empreinte écologique dans le cadre de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Ouest Croissance a mis en place des pratiques de gouvernance responsable, notamment en produisant un rapport ESG annuel et en rejoignant la Convention des Entreprises pour le Climat. Enfin, la société encourage ses participations à développer des pratiques respectueuses de l'environnement, y compris des initiatives liées à la réduction de l'empreinte environnementale dans le secteur du BTP.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

Ouest Croissance a intégré les enjeux de la neutralité carbone dans ses décisions d'investissement et son accompagnement, encourageant ses participations à réduire leur empreinte carbone. Ils ont défini un calendrier pour intégrer les critères ESG et visent à ce que 100 % de leurs participations accompagnent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2030.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a engagé des actions

Ouest Croissance a engagé des actions concrètes pour minimiser son empreinte écologique dans le cadre de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Ces actions incluent la formalisation d'une politique spécifique aux enjeux environnementaux, la réalisation d'un bilan carbone, et la promotion de la parité et de l'inclusivité. Ouest Croissance a également identifié plusieurs étapes pour réaliser sa transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment la sensibilisation de ses partenaires à la prise en compte de la biodiversité dans leurs activités et l'amélioration continue de ses pratiques d'investisseur responsable.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Ouest Croissance démontre un engagement envers une démarche ESG et encourage ses participations à développer des pratiques respectueuses de l'environnement, y compris des initiatives liées à la réduction de l'empreinte environnementale dans le secteur du BTP.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

Ouest Croissance a engagé des actions concrètes pour réallouer ses investissements et ses ressources financières dans le cadre de sa transition vers la finance éthique et les investissements durables. La société a réalisé un bilan avec des experts, obtenu des résultats mesurables et défini un plan d'action pour mettre en œuvre cette transition.

Gouvernance responsable de la transition

gouvernance effective

Ouest Croissance a mis en place des pratiques de gouvernance responsable, notamment en produisant un rapport ESG annuel, en formalisant un plan stratégique global pour la transition vers une économie durable, en rejoignant la Convention des Entreprises pour le Climat et en obtenant des labels garantissant son respect des meilleurs standards en termes de responsabilité sociale et environnementale.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Ouest Croissance a mis en place plusieurs actions concrètes pour assurer une transition socialement juste, notamment en intégrant les enjeux ESG dans ses décisions d'investissement, en favorisant la parité et en mettant en place des systèmes de partage de la valeur. Ils ont également obtenu des résultats mesurables, tels que la création nette de plus de 870 emplois et une parité de 48% de femmes au sein de leur portefeuille.

Sources : ouest-croissance.com

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