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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'Université de Lorraine contribue directement à la transition durable grâce à son coeur d'activité, enseignement supérieur et recherche. Elle propose des programmes pour former des étudiants à la transition écologique et solidaire. L'université met en place diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité, la gestion des ressources naturelles et la neutralité carbone. Elle a également développé des politiques pour améliorer la vie universitaire et la responsabilité sociétale. L'engagement de l'université en faveur de l'égalité et de la prévention des discriminations est notable. Elle propose des programmes de formation pour la transition écologique et le développement durable. L'université a également pris des mesures pour réduire son impact environnemental, comme la promotion des modes de transport durables et la réduction de la consommation d'énergie. Enfin, elle a entamé une démarche pour intégrer des pratiques durables dans ses processus internes.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'Université de Lorraine met en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental et atteindre la neutralité carbone. Elle développe les énergies renouvelables, une politique de transition écologique et des outils pour intégrer les enjeux du développement durable. L'université a également mis en place des mesures pour réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre depuis 2009. Elle promeut les modes de transport durables et a développé des infrastructures pour les vélos et les voitures électriques. En 2023, elle a développé une politique de transition écologique dans l'immobilier pour réduire son impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'Université de Lorraine met en place diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion des ressources naturelles. Elle propose des formations telles que des masters en gestion de l'environnement, en écologie et en développement durable. L'université développe également des méthodes pour intégrer les enjeux du développement durable et mise en place des dispositifs de bien-être animal et d'éthique animale. Des actions de sensibilisation à l'écologie et à la biodiversité sont également organisées, notamment à travers des applications et des événements éco-responsables. Ces initiatives visent à former des étudiants à la transition écologique et solidaire et à préserver la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'Université de Lorraine met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment à travers l'organisation d'événements pour sensibiliser à cette thématique en 2020. L'établissement a également développé une stratégie territoriale pour la vie universitaire et a organisé des concours pour promouvoir la transition écologique. Des campagnes de sensibilisation pour la réduction des déchets ont été mises en place, ainsi qu'une charte graphique éco-responsable. L'Université de Lorraine poursuit ses efforts en organisant des événements pour promouvoir l'écologie et la solidarité, ainsi que l'économie sociale et solidaire en 2023.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'Université de Lorraine a mis en place un projet d'établissement et un modèle économique en 2022 pour améliorer sa gestion et sa durabilité, démontrant ainsi sa volonté d'intégrer des pratiques durables dans ses processus internes. Cette démarche montre une prise en compte de la durabilité dans son fonctionnement, mais les informations disponibles ne permettent pas de préciser les détails de ces initiatives en termes d'investissements durables.

Transition socialement juste

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L'Université de Lorraine met en place diverses initiatives pour améliorer la vie universitaire et la responsabilité sociétale. Elle développe des pratiques pédagogiques innovantes, améliore les conditions de vie et de travail des étudiants, et se concentre sur l'inclusion des personnes en situation de handicap. La mise en place d'une cellule pour lutter contre les discriminations et d'une mission Égalité-Diversité-Inclusion témoigne de son engagement en faveur de l'égalité et de la prévention des discriminations. L'université propose également des programmes de formation, tels que le parcours AGILES pour la transition écologique et le développement de la formation doctorale.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'Université de Lorraine met en place diverses initiatives pour une gouvernance responsable, notamment des formations sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises, la transition écologique et l'économie sociale et solidaire. Elle améliore également ses processus internes avec une politique de science ouverte, des pratiques pédagogiques innovantes et une stratégie pour lutter contre le harcèlement et la discrimination. Une fonction de référent déontologue a été créée et un processus de saisine a été mis en place. L'université prévoit également de développer une stratégie internationale pour la transition écologique et de créer une application pour sensibiliser à la biodiversité.

Sources : univ-lorraine.fr (voir le détail)

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