
Univi
univi.fr
Santé
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'établissements de santé et de services pour les personnes âgées et handicapées, incluant des résidences seniors, des hôpitaux et des structures spécialisées.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Univi met en œuvre des initiatives pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'entreprise propose des services de soins et d'hébergement, ainsi que des actions de soutien aux aidants familiaux et aux personnes vulnérables. Univi a également développé une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises pour promouvoir le développement durable et le progrès social. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, comme la suppression des bouteilles en plastique et la création d'une charte éco-gestes. Cependant, certaines actions comme la transition vers la neutralité carbone ou la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles semblent encore en cours de développement. L'entreprise soutient également des initiatives à caractère social et solidaire. Globalement, Univi semble engagée dans des initiatives positives pour l'environnement et la société.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Univi a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, mais les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les actions spécifiques liées à la neutralité carbone. Les seules informations disponibles concernent la construction de résidences pour personnes en situation de handicap et l'inauguration d'un pôle de vie pour personnes âgées et/ou handicapées, ainsi que la mention générale de réduction de l'impact environnemental.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Univi évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, ce qui indique que l'entreprise est consciente de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour gérer de manière durable la biodiversité et les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Univi a mis en place certaines initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a notamment supprimé les bouteilles en plastique dans ses établissements et a créé une charte éco-gestes en 2022 pour améliorer les comportements au quotidien. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de réduire l'impact environnemental de ses activités.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Univi a soutenu une athlète handisport en 2023, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'inclusion et du soutien aux talents émergents. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet de ses investissements durables. Cette action constitue un exemple de son implication dans des initiatives à caractère social et solidaire.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Univi a développé une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises visant à promouvoir le développement durable et le progrès social. La société a organisé des actions de sensibilisation, notamment une semaine de gratitude et un partenariat avec une athlète handisport pour sensibiliser au handicap. Univi met également en place une démarche collaborative et apprenante, et compte contribuer à la protection de l'environnement. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable.
Sources : univi.fr (voir le détail)
- https://www.univi.fr/developpement-univi-integre-un-32e-ehpad-et-un-2e-ssiad-services-de-soins-infirmiers-a-domicile/
- https://www.univi.fr/demarche-rse-univi-lance-une-semaine-du-merci-du-08-au-14-janvier/
- https://www.univi.fr/vilavie-deja-pres-de-150-aidants-familiaux-beneficient-du-dispositif-cree-par-univi/
- https://www.univi.fr/publication-du-nouveau-rapport-dactivite-univi/
- https://www.univi.fr/une-charte-eco-gestes-univi/
- https://www.univi.fr/deux-jours-de-partage-avec-delya-boulaghlem-chez-univi/
- https://www.univi.fr/une-trentieme-residence-ehpad-pour-univi/
- https://www.univi.fr/mecenat-sportif-univi-accompagne-lathlete-handisport-delya-boulaghlem/
- https://www.univi.fr/groupe-univi/rse/
- https://www.univi.fr/second-article/
- https://www.univi.fr/evenement-univi-fete-ses-5-ans-et-presente-son-nouveau-plan-strategique-gama-2027/
- https://www.univi.fr/univi-handicap-inauguration-des-residences-paul-hecquet/
- https://www.univi.fr/developpement-un-31e-ehpad-rejoint-le-reseau-univi/
- https://www.univi.fr/instance-le-conseil-dadministration-univi-au-pole-de-vie-la-chartraine-a-antony/
- https://www.univi.fr/univi-handicap/
- https://www.univi.fr/visite-ministerielle-agnes-firmin-le-bodo-accueillie-au-sein-de-notre-ehpad-le-bosquet-autour-des-enjeux-de-la-transition-energetique/
- https://www.univi.fr/lobelia-univi-lance-un-label-avec-le-concours-de-bureau-veritas-certification/
- https://www.univi.fr/run-in-lyon-une-equipe-de-17-salaries-univi-a-fierement-defendu-les-couleurs-du-groupe/
- https://www.univi.fr/le-pole-de-vie-la-chartraine-univi-antony-hauts-de-seine-officiellement-inaugure/
- https://www.univi.fr/label-lobelia-9-residences-seniors-univi-officiellement-labellisees-au-cours-dune-ceremonie-au-siege-de-la-federation-agirc-arrco-en-presence-de-familles-et-de-residents/
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