UPERIO France
uperio-group.com
Mécanique
La principale activité de l'entreprise est la location et la vente de grues à tour pour le secteur de la construction, offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des chantiers.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
UPERIO France présente des points forts en matière de responsabilité sociétale et environnementale. L'entreprise a mis en place une gouvernance responsable avec un comité RSE et des indicateurs de performance pour mesurer son avancement. Elle prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en intégrant la dimension RSE dans ses processus et en investissant dans des équipements pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. UPERIO France s'est également engagée à respecter les principes de responsabilité d'entreprise et les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. L'entreprise intègre la responsabilité sociale dans la rémunération de ses managers et donne la priorité à la sécurité au travail. Cependant, certaines initiatives, telles que la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, nécessitent des informations supplémentaires pour avoir une vue plus complète. Dans l'ensemble, UPERIO France démontre une volonté de contribuer positivement à la communauté et à l'environnement.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
UPERIO France prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en intégrant la dimension RSE dans ses processus de consultation de fournisseurs et en développant une offre de rénovation mécanique et structurelle de grues pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise a également investi dans des équipements pour réduire l'impact environnemental, comme des chaînes de peinture à l'eau ou faiblement solvantée. UPERIO France suit des indicateurs de performance pour mesurer son avancement en matière de durabilité et s'est engagé à respecter les principes de responsabilité d'entreprise et les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
UPERIO France s'est engagé à réduire les impacts négatifs sur l'environnement et la société en suivant les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails spécifiques sur les initiatives concrètes prises par l'entreprise en matière de biodiversité et de ressources naturelles. L'engagement de l'entreprise à suivre les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies constitue une démarche positive, mais des informations supplémentaires seraient nécessaires pour avoir une vue plus complète de ses actions dans ce domaine.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
UPERIO France met en place des initiatives pour une économie plus circulaire, notamment un partenariat de revalorisation des déchets et une politique RSE pour réduire son impact environnemental. L'entreprise intègre également la dimension RSE dans ses processus de consultation et évaluation des fournisseurs. UPERIO France s'est engagée à suivre les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies pour réduire les impacts négatifs sur l'environnement et la société.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
UPERIO France s'est engagé à réduire les impacts négatifs sur l'environnement et la société en suivant les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. La société a également pris des actions concrètes, telles que son association avec le LOU Rugby en 2020 pour soutenir des initiatives locales et sportives, ainsi que son soutien à la vie locale et à des initiatives solidaires. Ces actions démontrent une volonté de contribuer positivement à la communauté et à l'environnement.
Transition socialement juste
a engagé des actions
UPERIO France intègre la responsabilité sociale dans la rémunération de ses managers et suit des indicateurs de performance pour mesurer son avancement. La sécurité au travail est une priorité avec des initiatives telles que la création de Correspondants Santé Sécurité et la généralisation des tests d'attitude à l'égard de la sécurité. Le groupe met également en place un programme d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, appelé UPERIO Week, pour diffuser la culture du Groupe et partager ses engagements éthiques, environnementaux et sociaux.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
UPERIO France a mis en place une gouvernance responsable avec la création d'un comité RSE, la définition d'une politique RSE et la mise en place d'une gouvernance structurée. La société intègre la RSE dans ses processus, notamment dans la rémunération des managers et les contrats de partenariat. Des indicateurs de performance sont suivis pour mesurer l'avancement de la RSE. UPERIO France lutte également contre la corruption et prévoit de mettre en place un groupe de travail interne pour la CSRD en 2025. L'entreprise a également adhéré à un collectif et définit des processus pour engager les fournisseurs dans la démarche RSE.
Sources : uperio-group.com (voir le détail)
- https://www.uperio-group.com/fr_be/nos-engagements
- https://www.uperio-group.com/en_us/our-commitments
- https://www.uperio-group.com/upload/media/default/6a/9e99eebbd8e1c2f7dc28f0c280a71f4e650d1eab.pdf
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