UPSA
upsa.com
Industrie pharmaceutique et biotechnologies
La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de médicaments, en particulier des analgésiques et des traitements pour les symptômes du rhume et de la grippe.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
UPSA met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise développe une économie circulaire avec l'éco-conception des emballages, le tri de produits et la mise en place d'une politique de recyclage. Elle vise également à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir un modèle circulaire. UPSA a également investi dans des projets de développement durable pour améliorer la qualité de vie des patients. L'entreprise propose des produits pour la santé des femmes et met en place des dispositifs pour soutenir les personnes en situation de handicap. Elle favorise également l'insertion et le maintien dans l'emploi de ces personnes. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
UPSA a déjà réalisé plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la réduction de la consommation d'énergie, l'éco-conception des emballages et la restauration d'une forêt dégradée. L'entreprise a également développé une stratégie de développement durable et éthique, un modèle économique circulaire et une politique de conception écologique. Des actions sont en cours pour continuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre et un engagement a été pris pour réduire l'empreinte environnementale. Des plans à moyen terme prévoient également le développement d'un modèle circulaire et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
UPSA contribue à la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles à travers plusieurs initiatives. La société a notamment investi dans des projets de développement durable, réduit sa consommation d'eau et a planté 50 000 arbres en Côte d'Ivoire avec Reforest'Action pour restaurer une forêt dégradée. De plus, UPSA promeut l'approvisionnement local avec le projet 'Sur la route du local' et la relocalisation de la production du paracétamol en France.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions avancé
UPSA met en place des initiatives pour développer une économie circulaire, notamment l'éco-conception des emballages, le tri de produits, la mise en place d'une politique de recyclage et de conception écologique. L'entreprise vise également à réduire l'impact environnemental des emballages, à développer l'économie locale et à promouvoir un modèle circulaire. Des actions sont également menées pour réduire la consommation de papier et les émissions de gaz à effet de serre. UPSA a également développé des politiques d'achats responsables et un écochallenge pour promouvoir le développement durable.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
UPSA promeut des investissements durables à travers plusieurs initiatives. La société a mis en place le projet 'Sur la route du local' et a relocalisé la production de paracétamol en France, ce qui contribue à réduire son empreinte carbone. UPSA a également investi dans des projets de développement durable pour améliorer la qualité de vie des patients. L'entreprise s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre, démontrant ainsi son engagement en faveur de la transition vers des investissements plus durables et responsables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
UPSA met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société propose des produits pour la santé des femmes et a mis en place des dispositifs pour soutenir les personnes en situation de handicap, comme leur recrutement et intégration professionnelle. UPSA favorise également l'insertion et le maintien dans l'emploi de ces personnes. L'entreprise se préoccupe également du bien-être de ses collaborateurs, en développant des politiques de santé et de sécurité au travail, en les écoutant et en les sensibilisant à la santé. Des actions de solidarité sont également encouragées.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
UPSA a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la obtention du label B Corp, la publication d'un rapport RSE, le développement d'une politique d'achat responsable et d'une stratégie RSE. L'entreprise a également pris des mesures pour protéger les collaborateurs pendant la crise sanitaire et pour promouvoir la santé et la décarbonation. Des dispositifs de soutien aux collaborateurs en situation de fragilité et d'écoute des collaborateurs ont également été mis en place. Enfin, l'entreprise a obtenu des labels de responsabilité sociétale et environnementale, démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.
Sources : upsa.com (voir le détail)
- https://www.upsa.com/notre-label-b-corp-et-notre-pacte-durable-upsa
- https://www.upsa.com/crise-sanitaire-en-lot-et-garonne-upsa-se-mobilise-pour-les-restos-du-coeur
- https://www.upsa.com/sites/default/files/cp_upsa_serelys_01.10.24_.pdf
- https://www.upsa.com/comment-bien-trier-vos-produits-upsa
- https://www.upsa.com/pour-la-premiere-annee-sur-nos-sites-industriels-agenais-nos-dechets-valorises-par-le-recyclage
- https://www.upsa.com/upsa-soutient-le-concours-etudiant-tous-hanscene-de-lassociation-tremplin-handicap
- https://www.upsa.com/sites/default/files/rapport_rse_2023_upsa.pdf
- https://www.upsa.com/sites/default/files/rapport_rse_upsa_2023-24_090924_en.pdf
- https://www.upsa.com/sites/default/files/cp_upsa_14_juin_2019_lutte_contre_les_medicaments_de_la_rue_en_cote_divoire.pdf
- https://www.upsa.com/sites/default/files/cp_upsa_bcorp_v05.09.24_vf.pdf
- https://www.upsa.com/sites/default/files/rapport_rse_upsa_2023-24.pdf
- https://www.upsa.com/sites/default/files/cp_sourdline_06122016_vfinale.pdf
- https://www.upsa.com/nos-collaboratrices-et-collaborateurs
- https://www.upsa.com/sites/default/files/cp_upsa_30_avril_2021_avec_le_nouveau_dispositif_ma_pharmacie_en_lsf_les_patients_sourds_et_malentendants_peuvent_communiquer_avec_leur_pharmacien_en_toute_autonomie_13.pdf
- https://www.upsa.com/upsa-sassocie-reforestaction-pour-la-plantation-de-50-000-arbres-en-cote-divoire
- https://www.upsa.com/prise-en-charge-de-la-fievre-au-cameroun-upsa-lance-la-campagne-de-sensibilisation-la-fievre-vous-0
- https://www.upsa.com/transition-ecologique-upsa-la-chambre-de-commerce-et-dindustrie-du-lot-et-garonne-cci-47-et
- https://www.upsa.com/covid-19-un-engagement-et-une-mobilisation-continue-de-nos-equipes
- https://www.upsa.com/semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-handicapees-retour-sur-nos-engagements
- https://www.upsa.com/notre-ecosysteme-notre-ancrage-local
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