85/100BONUS ADNTRANSITION

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.

L'Université de Rennes est fortement engagée dans la transition écologique et sociale. Elle a mis en place une gouvernance responsable, avec des membres de l'équipe dirigeante prenant la parole, une organisation spécifique, des rapports périodiques, un plan stratégique global et des engagements dans des collectifs. Elle a également mis en place une politique d'achats responsables. L'université est engagée dans la transition vers la neutralité carbone, avec un bilan carbone réalisé et un plan de transition bas carbone mis en place. Elle s'engage également dans la transition socialement juste, avec des actions concrètes pour assurer la prise en compte du facteur humain. L'université intègre les enjeux de la transition écologique et du développement durable dans l'enseignement supérieur, avec des plans d'action pour définir des feuilles de routes cohérentes et complémentaires. Elle a également réalisé des inventaires de la biodiversité sur les campus depuis 2017 et a planté 900 arbres en 2021. L'université a engagé des actions concrètes pour réallouer ses investissements et ses ressources financières dans le cadre de sa transition vers la finance éthique et les investissements durables. Elle propose également des solutions opérationnelles pour accélérer la transition vers l'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

L'Université de Rennes est fortement engagée dans la transition vers la neutralité carbone. Elle a réalisé son bilan carbone, mis en place un plan de transition bas carbone et s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et sa consommation de ressources.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

L'Université de Rennes s'engage activement dans la transition écologique et environnementale, notamment en intégrant les enjeux de la transition écologique et du développement durable dans l'enseignement supérieur. Elle a obtenu le label DD&RS et a mis en place des plans d'action pour définir des feuilles de routes cohérentes et complémentaires, telles que la transition bas carbone, la mobilité, la sobriété énergétique, le numérique et la rénovation des bâtiments. Elle a également réalisé des inventaires de la biodiversité sur les campus depuis 2017 et a planté 900 arbres en 2021.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'Université de Rennes s'engage dans la transition vers des campus durables et propose des solutions opérationnelles pour accélérer la transition vers l'économie circulaire, notamment à travers des laboratoires communs et des startups développant des procédés chimiques plus respectueux de l'environnement et des technologies de stockage d'énergie plus durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

L'Université de Rennes a engagé des actions concrètes pour réallouer ses investissements et ses ressources financières dans le cadre de sa transition vers la finance éthique et les investissements durables. Elle a obtenu des financements pour engager la rénovation de ses campus et a défini sa stratégie pour former tous ses étudiants aux enjeux de transition écologique et sociale. Elle a également obtenu le renouvellement de son label DD&RS pour 4 ans et a formé massivement aux enjeux de transitions écologique et sociale.

Gouvernance responsable de la transition

gouvernance modèle

L'Université de Rennes a mis en place une gouvernance responsable de la transition, avec des membres de l'équipe dirigeante prenant la parole, une organisation spécifique, des rapports périodiques, un plan stratégique global, des engagements dans des collectifs, l'ouverture à des parties prenantes et l'obtention de labels. Elle a également mis en place une politique d'achats responsables.

Transition socialement juste

a un plan d’action stratégique visant l’objectif

L'Université de Rennes a mis en place des actions concrètes pour assurer la prise en compte du facteur humain dans le cadre de la transition socialement juste. Elle a réalisé un bilan et engagé une démarche avec des experts pour objectiver sa situation initiale. Elle a obtenu des résultats mesurables et a identifié les principales étapes à franchir pour réaliser sa transition socialement juste. Elle propose également une solution opérationnelle pour accélérer la transition socialement juste de ses clients.

Sources : univ-rennes.fr

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