B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

VECCIA SECURITE se démarque par son engagement envers une gouvernance responsable. L'entreprise respecte ses agents et obligations sociales. Elle dispose de Délégués du Personnel, d'un Comité d'Entreprise et d'un CHSCT, démontrant ainsi son souci du bien-être de ses employés. La société privilégie également des conditions de travail de qualité en ne sous-traitant pas et en respectant le rythme de vie et la rémunération de ses employés. Cependant, il semble que VECCIA SECURITE ne se positionne pas clairement sur les enjeux de la transition verte, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité et de conseil en sécurité, sans lien direct avec la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que VECCIA SECURITE n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que VECCIA SECURITE n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que VECCIA SECURITE n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que VECCIA SECURITE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

VECCIA SECURITE respecte ses agents et obligations sociales en ne sous-traitant pas, en respectant leur cadre de travail, rythme de vie et rémunération. La société dispose également de Délégués du Personnel, d'un Comité d'Entreprise et d'un Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), afin de garantir de bonnes conditions de travail pour ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

VECCIA SECURITE respecte ses agents et obligations sociales en ne sous-traitant pas, en respectant leur cadre de travail, rythme de vie et rémunération. La société dispose également de Délégués du Personnel, d'un Comité d'Entreprise et d'un CHSCT, démontrant ainsi son engagement envers une gouvernance responsable.

Sources : veccia-securite.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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