Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

ehesp.fr

Enseignement et formation

Formation et recherche en santé publique, incluant des programmes éducatifs pour les professionnels de la santé et des projets de recherche en collaboration avec d'autres institutions.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'EHESPmontre une forte implication dans la transition durable. Elle a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par une démarche participative et une concertation citoyenne active. Elle promeut également la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. La société encourage les transports durables et développe des guides pour intégrer la santé dans les projets urbains. De plus, l'EHESP favorise la diversité, l'accessibilité et la lutte contre le harcèlement. Cependant, il y a encore des axes d'amélioration, notamment en ce qui concerne les investissements durables et l'économie circulaire. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour maximiser son impact positif. Elle est sur la bonne voie, avec une approche proactive et inclusive en matière de développement durable et de santé publique. Il est encourrageant de voir l'EHESP s'engager dans ces démarches positives. Elle doit continuer à renforcer ses initiatives pour un avenir plus durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'EHESP a engagé des initiatives pour favoriser la neutralité carbone, notamment en concevant des espaces verts et des bâtiments pour maximiser l'ensoleillement naturel et l'aération, ainsi que pour limiter la consommation d'énergie grise. La création d'espaces publics accessibles et favorisant la mixité sociale, ainsi que la promotion de l'agriculture urbaine et de l'innovation dans l'approvisionnement énergétique, sont également des axes de travail importants. L'entreprise encourage également les transports durables et le développement de guides pour intégrer la santé dans les projets urbains. Des processus internes ont été mis en place pour aménager les espaces publics et favoriser les interactions sociales. De plus, des recherches sont menées sur les transports durables pour préparer l'avenir. Tout cela témoigne d'une prise en compte sérieuse de la neutralité carbone dans les actions de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

La société EHESP a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a conçu des espaces publics favorables à la santé et au bien-être des habitants, avec des efforts pour adapter les espaces verts et aménager des parcs et jardins. L'agriculture urbaine est également encouragée, avec des actions pour réduire les pollutions et les nuisances. La société a également élaboré des processus internes pour l'aménagement des espaces publics et la gestion des eaux pluviales. Des recherches pluridisciplinaires sont menées pour mieux comprendre les liens entre la santé et l'environnement. Les habitants et les usagers sont associés à la conception et à la gestion des espaces, avec des actions pour améliorer la qualité de vie et la santé des résidents.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'EHESP a entamé une démarche vers l'économie circulaire à travers certaines initiatives. La lutte contre la rétention d'eau dans les systèmes de récupération constitue une action concrète mise en place. De plus, le campus est conçu pour être accessible, ce qui est un aspect positif en termes de design et d'utilisation des ressources. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un important potentiel d'amélioration pour atteindre les standards élevés de l'économie circulaire. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour maximiser l'impact de ces initiatives et poursuivre une véritable transition vers un modèle économique plus circulaire et durable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

L'EHESP a entamé des démarches prometteuses en matière d'investissements durables. Le développement de partenariats pour la santé publique démontre une volonté d'agir pour l'amélioration de la santé. La Stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs en place témoigne d'une prise en compte des aspects humains et de développement des compétences. De plus, l'identification des sources de financement potentiel pour un fonds santé à moyen terme traduit une volonté d'explorer de nouveaux canaux de financement éthique. Cependant, ces initiatives pourraient être renforcées et élargies pour accélérer la transition vers des investissements plus durables. Un suivi et une évaluation régulière de ces initiatives seront nécessaires pour mesurer leur impact et ajuster les stratégies en conséquence, visant ainsi une finance éthique et des investissements plus responsables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'EHESP a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société a élaboré des démarches participatives et des programmes de formation pour améliorer la qualité de vie au travail et la santé des habitants. Elle a également développé des projets de recherche sur la résilience en santé et environnement, ainsi que des études sur l'impact de la crise sanitaire Covid-19 sur la santé mentale des étudiants. L'EHESP a également engagé des actions pour favoriser la diversité, l'accessibilité et la lutte contre le harcèlement. De plus, la société a mis en place des processus internes pour désigner des référents handicap, former les futurs gestionnaires de l'espace public et développer une communauté de pratique pour l'évaluation d'impact sur la santé. Ces initiatives démontrent un engagement fort en faveur de la transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise EHESP a mis en place une gouvernance responsable solide, caracterisée par une démarche participative et une concertation citoyenne active. Elle a élaboré des documents cadres, des guides et des outils pour accompagner les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre, ainsi que pour promouvoir la santé et le bien-être des habitants. L'entreprise a également développé des partenariats pour la santé publique et a mis en place des processus internes pour améliorer la gestion des espaces publics et la conception d'espaces favorables à la santé. Des formations et des sensibilisations sont également organisées pour les professionnels de la santé et les habitants. Globalement, l'entreprise semble avoir une approche proactive et inclusive en matière de gouvernance responsable, avec un fort engagement en faveur du développement durable et de la santé publique.

Sources : ehesp.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09