A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Visiativ a développé des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a mis en place des pratiques numériques responsables et a réduit sa consommation d'énergie et de matières premières. Des solutions pour la décarbonisation et la cybersécurité ont été développées. Visiativ a également publié des rapports sur son empreinte environnementale et son impact carbone. L'entreprise s'engage également en faveur de la finance éthique et des investissements durables. Elle soutient des associations et a doublé ses moyens financiers pour le mécénat social et environnemental. Visiativ met également en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, notamment pour améliorer l'expérience des employés et la qualité de vie au travail. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Visiativ a développé des initiatives pour la transition écologique, notamment en réduisant les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements et en intégrant la RSE dans ses offres de services. L'entreprise a également mis en place des pratiques numériques responsables et a réduit sa consommation d'énergie et de matières premières. Des solutions pour la décarbonisation et la cybersécurité ont été développées. Visiativ a également publié des rapports sur son empreinte environnementale et son impact carbone. Des engagements à moyen terme ont été pris pour accélérer la transition énergétique et réduire l'impact carbone de ses offres.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Visiativ prend des mesures pour réduire sa consommation d'énergie, d'eau et de matières premières, notamment grâce à la modélisation 3D et l'impression 3D. L'entreprise_protoège également la biodiversité en installant des ruches sur ses sites. Elle encourage également les signatures électroniques pour réduire les impressions papier et prévoit de déployer des standards RSE auprès de ses fournisseurs. Les solutions logicielles proposées par Visiativ peuvent contribuer à la transition écologique et sociale des entreprises.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Visiativ développe des solutions pour réduire les déchets et la consommation d'énergie. L'entreprise optimise la conception et la production, et réduit la consommation d'énergie et de matières premières. Internement, elle a mis en place un système de tri et réduit l'impact environnemental des achats. Visiativ allonge la durée de vie de ses équipements, gère et recycle les déchets, et revalorise les équipements IT. L'entreprise a également renouvelé sa flotte de téléphones portables avec des matériels reconditionnés et a établi des partenariats pour des projets de développement durable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Visiativ met en place diverses initiatives en matière d'investissements durables, notamment la création de la plateforme Entreprise DU FUTUR, le soutien financier et humain à des associations pour personnes en situation de handicap, ainsi que des financements pour des acteurs reconnus dans leur domaine et des initiatives sociétales. La société a également doublé ses moyens financiers pour le mécénat social et environnemental, développé le mécénat de compétences et lié de nouveaux financements à la performance ESG. Ces actions démontrent son engagement en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Visiativ met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société soutient des associations pour encourager la mixité dans les métiers du numérique et publie régulièrement des rapports sur l'égalité femmes-hommes, ainsi que des résultats d'enquêtes sur l'expérience des collaborateurs. Elle a également mis en place des accords d'entreprise pour améliorer les conditions de travail et a obtenu la certification HappyIndex Trainees. Visiativ développe également des formations internes pour ses collaborateurs et prévoit de créer une communauté de leadership féminin. L'entreprise vise à améliorer l'expérience des employés et la qualité de vie au travail, ainsi qu'à construire une marque employeur responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Visiativ a mis en place une gouvernance responsable avec des instances représentatives du personnel, un cadre de travail pour l'équilibre vie professionnelle et personnelle, un dispositif de participation aux résultats de l'entreprise et un plan de prévention des risques professionnels. La société a également établi un programme de conformité au RGPD, un système de management de sécurité de l'information et une gouvernance de la RSE. Des rapports sur la transparence de l'information financière, la performance extra-financière et la responsabilité sociétale des entreprises ont été publiés. Visiativ prévoit également de déployer des standards RSE auprès des fournisseurs et d'approfondir son approche de la RSE.

Sources : visiativ.com, audros.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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