A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Vitalliance se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion et du soutien aux personnes vulnérables. L'entreprise propose des services d'accompagnement personnalisés pour les personnes âgées et handicapées, ainsi que des habitats inclusifs et des formations pour la gestion de situations complexes. Elle soutient également les aidants familiaux et vise à faciliter l'accès à ses services. Des ateliers de sensibilisation au handicap sont également mis en place. Vitalliance a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone et de la réduction de son impact environnemental. L'entreprise s'engage à minimiser son impact environnemental à travers des pratiques quotidiennes et des activités respectueuses de l'environnement. Cependant, des aspects tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la transition vers l'économie circulaire, ne sont pas clairement abordés dans les communications de l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Vitalliance a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en devenant une société à mission pour préserver l'environnement. L'entreprise s'est engagée à minimiser son impact environnemental à travers des pratiques quotidiennes et des activités respectueuses de l'environnement. Des actions concrètes ont été mises en place, telles que la promotion du télétravail, la réduction de la consommation d'énergie et l'encouragement de la dématérialisation. Vitalliance vise à réduire son impact environnemental pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie tout en préservant l'environnement.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Vitalliance évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mise en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Vitalliance n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Vitalliance s'engage dans des initiatives de financement et d'action pour promouvoir l'inclusion et soutenir les personnes en situation de handicap. La société a organisé des événements pour sensibiliser à l'inclusion, versé des dons à des associations et apporté un soutien financier à des organisations pour enfants handicapés, telles que Les Enfants de la Balle. Ces actions démontrent un engagement en faveur de l'inclusion et du soutien aux personnes vulnérables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Vitalliance se concentre sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie. La société propose des habitats inclusifs, des formations pour la gestion de situations complexes et un accompagnement personnalisé. Elle soutient également les aidants familiaux et vise à faciliter l'accès à ses services. Des ateliers de sensibilisation au handicap sont également mis en place. Vitalliance prévoit également d'ouvrir de nouveaux habitats partagés pour les personnes en perte d'autonomie. La société a obtenu des certifications pour devenir une société à mission, renforçant ses engagements humains, sociétaux et environnementaux.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Vitalliance s'est engagée en faveur d'une gouvernance responsable en devenant une société à mission pour prendre soin des personnes en perte d'autonomie et préserver l'environnement. L'entreprise a également mis en place des ateliers de sensibilisation au handicap pour promouvoir l'inclusion et la diversité. Des événements ont été organisés pour sensibiliser au handicap, notamment des projections de films et des débats. Vitalliance célèbre également la Journée Nationale des Aides à Domicile en invitant ses employés à des moments conviviaux. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la gouvernance responsable et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

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