VM Matériaux
vm-materiaux.fr
Audit - Conseil
Négoce de matériaux de construction pour les particuliers et les professionnels. Offre de services complémentaires tels que la découpe et l'usinage, la livraison, et des conseils pour la rénovation. Partenariats avec des marques spécialisées.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
VM Matériaux a engagé des initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme la transition vers des carburants alternatifs et la proposition de produits à énergie renouvelable. L'entreprise a également mis en place des actions pour améliorer les conditions de travail et la diversité de ses employés. Elle favorise l'économie circulaire en collectant et recyclant les déchets, et en proposant des produits biosourcés et recyclables. Des efforts sont également faits pour réduire l'impact environnemental, notamment en proposant des produits biosourcés et en réduisant la consommation d'eau. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la distribution de matériaux de construction, est considérée comme incompatible avec les enjeux de durabilité. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la finance éthique et les investissements durables. Globalement, VM Matériaux montre des efforts pour réduire son impact environnemental et améliorer ses pratiques sociales, mais des améliorations sont encore nécessaires pour rendre son activité plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
VM Matériaux a engagé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a entamé une transition vers des carburants alternatifs pour ses camions, renouvelé sa flotte de véhicules et propose des produits à énergie renouvelable. Des actions concrètes telles que l'utilisation de véhicules BioGNC, l'essai de camion-grue électrique et la mise en place d'un covoiturage pour les collaborateurs ont également été mises en œuvre. La publication d'un bilan carbone et la réalisation d'audits sur les stations-service et les racks constituent également des étapes importantes. Les télétravail, formation écoconduite et campagne de sensibilisation aux économies d'énergie pouringuent également les efforts de la société.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
VM Matériaux met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en proposant des produits biosourcés et recyclables, en éliminant l'utilisation du propiconazole dans le traitement du bois, et en réduisant la consommation d'eau. L'entreprise participe également à des actions de sensibilisation à la biodiversité et définit des indicateurs pour mesurer son impact environnemental. Elle a également prend des mesures pour prévenir la pollution de l'air, de l'eau et des sols, et a mis en conformité certaines de ses stations-service pour limiter les risques d'incendie ou d'explosion.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
VM Matériaux a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société collecte les déchets issus de ses produits vendus, réutilise et consigne des palettes en bois, et propose des produits biosourcés et recyclables. Elle a également rationalisé sa gestion des déchets, lancé une démarche d'économie circulaire et définit des indicateurs de mesure pour sa responsabilité sociétale. De plus, elle collecte et recycle divers déchets tels que des piles, des ampoules, des mégots de cigarettes et du papier, et propose une reprise sans frais des déchets triés et séparés.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que VM Matériaux n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
VM Matériaux a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la diversité de ses employés. La société a signé la charte Diversité, publie des données sur les effectifs et les départs, ainsi que les résultats de l'index Égalité femmes-hommes. Elle a également créé une nouvelle marque employeur, développé les compétences des employés, favorisé l'intégration des nouveaux collaborateurs et assuré la sécurité et le confort des employés. Des formations ont été organisées pour améliorer la sécurité et la gestion de la diversité. Des plans d'action ont été mis en œuvre pour améliorer l'engagement des collaborateurs et une politique santé et sécurité au travail a été mise en place.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
VM Matériaux a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la création d'un comité RSE, la formation des dirigeants aux enjeux RSE et l'intégration de critères RSE dans les accords d'intéressement. La société a également publié des rapports sur les limites de la préparation des informations extra-financières et sur la vérification de la déclaration de performance extra-financière. De plus, elle a développé des initiatives de terrain pour les équipes, sensibilisé les transporteurs partenaires et mis en place une charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
Sources : vm-materiaux.fr (voir le détail)
- https://www.vm-materiaux.fr/fr_FR/page/nos-engagements-vm-materiaux
- https://www.vm-materiaux.fr/fr_FR/categorie/toiture/produits-a-energie-renouvelable
- https://www.vm-materiaux.fr/uploads/media/reporting-rse-2023-vm-materiaux.pdf
- https://www.vm-materiaux.fr/fr_FR/produits/ED07531-huile-environnement-bois-brut-1l-blanchon
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