B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Wakam met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés, telles que des journées de libre choix d'activité et une politique de travail flexible. La société a également obtenu des labels reconnaissant son engagement social et son environnement de travail. Elle promeut les investissements durables via la fondation Wakam For Good et soutient des organisations pour des projets liés à l'inclusion financière et à la réinsertion sociale. Wakam publie régulièrement des rapports sur sa mission et ses objectifs et a mis en place des politiques de transparence et de collaboration. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se mobilise pas sur d'autres enjeux tels que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou l'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Wakam n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Wakam n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Wakam n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Wakam met en place diverses initiatives pour promouvoir les investissements durables. La société a créé la fondation Wakam For Good, qui reverse une partie des bénéfices à des associations caritatives. Elle soutient également financièrement plusieurs organisations, telles que Lazare, Habitat et Humanisme et le laboratoire FondaMental, pour des projets liés à l'inclusion financière, à la réinsertion sociale et à la recherche médicale. De plus, Wakam organise des événements, comme un webinaire, pour promouvoir l'inclusion financière en collaboration avec des experts de l'industrie.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Wakam met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés, telles que des journées de libre choix d'activité (FreeDay) et une politique de travail flexible. La société a également obtenu des labels reconnaissant son engagement social et son environnement de travail. Un recrutement inclusif pour promouvoir la diversité et l'inclusion est prévu à moyen terme. Ces actions visent à améliorer le bien-être et la diversité des employés au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Wakam publie régulièrement des rapports sur sa mission et ses objectifs, notamment un rapport annuel et un rapport de mission en 2021. La société a également mis en place des politiques de transparence et de collaboration, tant à l'interne qu'avec l'extérieur, en utilisant des canaux tels que des articles de blog, des vidéos et un programme de mise en avant des talents de ses employés. Une politique de transparence et de collaboration interne a été mise en place en 2024 pour améliorer la communication interne.

Vous souhaitez comprendre le score de Wakam et comment l'améliorer ?