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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Wojo met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise crée des espaces de travail durables et éco-responsables. Elle encourage la mobilité douce et le télétravail. Des mesures de sobriété énergétique sont également mises en place dans ses espaces de travail. Wojo prévoit d'intégrer des certifications environnementales dans le choix de ses nouveaux sites et partenaires.
La société propose également des initiatives pour favoriser la transition socialement juste. Elle accompagne les salariés dans leur vie personnelle et favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Des actions de mécénat de compétences sont mises en place pour soutenir les salariés.
Wojo prend également en compte la biodiversité et les ressources naturelles. Elle propose une restauration responsable et crée des espaces verts dans ses bureaux. L'entreprise encourage la mobilité douce et favorise l'accès aux transports en commun.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Wojo met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en créant des espaces de travail durables et éco-responsables, en encourageant la mobilité douce et le télétravail, et en intégrant des critères environnementaux dans la conception et le choix de ses sites. La société vise également à réduire les impacts environnementaux de ses bureaux et à promouvoir des méthodes de production responsables. Des mesures de sobriété énergétique sont également mises en place dans ses espaces de travail. Wojo prévoit également d'intégrer des certifications environnementales dans le choix de ses nouveaux sites et partenaires.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Wojo met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société propose une restauration responsable et saine grâce à son partenariat avec French Cancan. Elle crée également des espaces verts dans ses bureaux pour améliorer la qualité de vie des employés et réduire son impact environnemental. De plus, Wojo encourage la mobilité douce en proposant des places de parking pour les vélos et en favorisant l'accès aux transports en commun. Ces actions contribuent à réduire son impact environnemental et à promouvoir un développement plus durable.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Wojo met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment en utilisant des référentiels pour évaluer l'impact environnemental du mobilier de bureau, en choisissant des meubles écoresponsables et des matériaux recyclés pour l'aménagement des espaces de travail. L'entreprise défend également les investissements dans des méthodes de production responsables et intègre des critères de responsabilité sociale et environnementale dans la conception de ses sites. Wojo utilise également des cloisons modulables et recyclables, ainsi que des matériaux écoresponsables dans les bureaux.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Wojo a mis en place plusieurs initiatives en faveur des investissements durables. La société propose des actions de mécénat de compétences pour encourager les salariés à s'engager dans des actions à impact positif. Un programme d'aide aux organisations à impact positif a également été créé pour soutenir les initiatives sociétales. De plus, Wojo offre des activités de bienfaisance à ses collaborateurs, telles que des cagnottes pour les Restos du Cœur ou des opportunités de mécénat de compétences.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Wojo met en place plusieurs initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La société propose des programmes pour les entreprises à impact positif et crée un écosystème de services pour les entreprises. Elle accompagne également les salariés dans leur vie personnelle, notamment les jeunes parents, et favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Wojo prend également en compte le bien-être des salariés et organise des actions de sensibilisation au développement durable. Des actions de mécénat de compétences sont également mises en place pour soutenir les salariés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Wojo a mis en place des initiatives pour intégrer la responsabilité sociale dans sa gouvernance. La société a rédigé et publié un rapport RSE, obtenu des certifications environnementales pour ses nouveaux sites et a défini une stratégie RSE à long terme. Elle organise également des événements pour promouvoir le développement durable et propose des formations aux enjeux RSE. Un groupe dédié à la diffusion des valeurs RSE a été créé et des processus internes ont été mis en place pour choisir des fournisseurs responsables. La société prévoit également d'intégrer des certifications environnementales dans le choix de ses partenaires.

Sources : wojo.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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