
CHU de Lille
chu-lille.fr, chru-lille.fr
Santé
Fournir des soins de santé complets et spécialisés, incluant des services médicaux et chirurgicaux, ainsi que la recherche et l'enseignement dans le domaine médical.
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Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Le CHU de Lille a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. Il a obtenu des certifications pour sa qualité environnementale et a lancé un plan de maîtrise énergétique. Des mesures pour réduire la consommation d'énergie ont également été mises en place. L'établissement a également développé des actions pour la gestion des déchets hospitaliers et a prévu une formation pour la transition écologique du système de santé. Le CHU de Lille se mobilise également pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés, ainsi que pour les soins palliatifs et l'accompagnement de la fin de vie. Cependant, l'activité actuelle de l'entreprise est incompatible avec les enjeux de durabilité. Le CHU de Lille a également créé des espaces verts pour améliorer la qualité de vie de ses employés et patients. Des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire et la gestion durable de la biodiversité ont également été mises en place.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
Le CHU de Lille a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. Il a obtenu des certifications pour sa qualité environnementale et a lancé un plan de maîtrise énergétique pour réduire sa consommation d'énergie. Des mesures pour réduire la consommation d'énergie ont également été mises en place. Le CHU de Lille a également développé des actions pour la gestion des déchets hospitaliers et a prévu une formation pour la transition écologique du système de santé. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la neutralité carbone dans ses activités.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le CHU de Lille a mis en place des initiatives pour améliorer la biodiversité et la qualité de vie de ses employés et patients. Il a créé des espaces verts et des jardins pour améliorer l'environnement. Ces actions visent à promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles au sein de l'établissement.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le CHU de Lille met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment un système de gestion des déchets avec 50 filières de tri et une valorisation de 93% des déchets. La structure a également mis en place des politiques de réduction des déchets, de valorisation des déchets organiques et de promotion de la durabilité. Des actions concrètes ont été réalisées, comme la création d'un sac en toile à partir de tenues de bloc opératoire usagées et l'organisation d'un webinaire sur la gestion des déchets hospitaliers. Le CHU de Lille a également aménagé des espaces verts pour améliorer la qualité de vie de ses employés et patients.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions stratégique
Le CHU de Lille a mis en place des initiatives en faveur des soins palliatifs, notamment en nommant des enseignants hospitalo-universitaires en médecine palliative en 2021 et en finançant des années-recherche « soins palliatifs-fin de vie » d'internes en médecine en 2022. Un tableau de bord des données a également été mis en place pour les chercheurs. Ces initiatives témoignent d'un engagement en faveur de l'amélioration des soins et de la formation médicale, mais ne fournissent pas d'informations directes sur les investissements durables au sens financier ou environnemental.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le CHU de Lille a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'obtention du label Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnementale, l'organisation d'une semaine du développement durable et la mise à disposition d'outils pour accompagner les professionnels. L'établissement a également intégré l'axe structuration de l'offre palliative et coordination des prises en charge dans les projets régionaux de santé et a expérimenté des technologies innovantes en pharmacie. Un comité de pilotage et de suivi du plan national 2021-2024 a été mis en place en 2021 et une formation pour la transition écologique du système de santé est prévue pour 2024.
Sources : chu-lille.fr, chru-lille.fr (voir le détail)
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2023/11/Rapport-dactivite-2022.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2024/06/CONTACT-N127FD.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/12/OncoLille-DossierPresentation_BQ.pdf
- https://www.chu-lille.fr/etudiez-au-chu-de-lille/
- https://www.cpias.chu-lille.fr/2023/03/30/webinairedechetsaliascpias/
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/01/CHU-de-Lille-Communique-de-presse-Label-THQSE-180122.pdf
- https://www.chu-lille.fr/se-rendre-au-chu-de-lille/
- https://www.chu-lille.fr/notre-engagement-qualite-securite-des-soins-developpement-durable/
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2024/12/04-Chiffres-cles-2023.pdf
- https://www.chu-lille.fr/notre-engagement-ethique
- https://www.chu-lille.fr/rapport-dactivite/
- https://www.cpias.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/15/2023/03/230323-S-Kaczmarek-DD-au-bloc-CEPIAS.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/12/Guide-des-nouveaux-embauches.pdf
- https://www.eirene.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/19/2022/05/plan-fin-de-vie-2022-01-27-v2n.pdf
- https://www.chu-lille.fr/les-jardins-du-chu-de-lille/
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/09/Les-15-objectifs_certification-HAS.pdf
- https://www.chu-lille.fr/notre-projet-detablissement-2018-2022/
- https://www.chu-lille.fr/notre-organisation/
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/09/Programme-Semaine-developpement-durable.pdf
- https://www.cpias.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/15/2023/03/230323-C-Veron-occitanie-Presentation_Dasri_pdf.pdf
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Neutralité Carbone
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2023/11/Rapport-dactivite-2022.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/12/Guide-des-nouveaux-embauches.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2024/06/CONTACT-N127FD.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/01/CHU-de-Lille-Communique-de-presse-Label-THQSE-180122.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/12/OncoLille-DossierPresentation_BQ.pdf
- https://www.cpias.chu-lille.fr/2023/03/30/webinairedechetsaliascpias/
- https://www.chu-lille.fr/notre-engagement-ethique
Biodiversité et Ressources Naturelles
- https://www.cpias.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/15/2023/03/230323-S-Kaczmarek-DD-au-bloc-CEPIAS.pdf
- https://www.cpias.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/15/2023/03/230323-C-Veron-occitanie-Presentation_Dasri_pdf.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/12/Guide-des-nouveaux-embauches.pdf
- https://www.chu-lille.fr/les-jardins-du-chu-de-lille/
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2023/11/Rapport-dactivite-2022.pdf
Economie Circulaire
- https://www.cpias.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/15/2023/03/230323-S-Kaczmarek-DD-au-bloc-CEPIAS.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/12/Guide-des-nouveaux-embauches.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2023/11/Rapport-dactivite-2022.pdf
- https://www.cpias.chu-lille.fr/2023/03/30/webinairedechetsaliascpias/
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2024/12/04-Chiffres-cles-2023.pdf
- https://www.chu-lille.fr/les-jardins-du-chu-de-lille/
Investissements durables
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2023/11/Rapport-dactivite-2022.pdf
- https://www.eirene.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/19/2022/05/plan-fin-de-vie-2022-01-27-v2n.pdf
Gouvernance Responsable
- https://www.eirene.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/19/2022/05/plan-fin-de-vie-2022-01-27-v2n.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/09/Programme-Semaine-developpement-durable.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2023/11/Rapport-dactivite-2022.pdf
- https://www.cpias.chu-lille.fr/wp-content/uploads/sites/15/2023/03/230323-C-Veron-occitanie-Presentation_Dasri_pdf.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/01/CHU-de-Lille-Communique-de-presse-Label-THQSE-180122.pdf
- https://www.chu-lille.fr/notre-projet-detablissement-2018-2022/
- https://www.chu-lille.fr/notre-engagement-qualite-securite-des-soins-developpement-durable/
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/12/Guide-des-nouveaux-embauches.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2022/09/Les-15-objectifs_certification-HAS.pdf
- https://www.chu-lille.fr/wp-content/uploads/2024/06/CONTACT-N127FD.pdf
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