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Evaluation globale

Le CHU de Nîmes fournit des services de santé et de bien-être aux patients, ainsi que l'organisation d'événements et d'ateliers éducatifs. Son activité principale n'est pas directement liée à la transition verte. Toutefois, l'établissement a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser une transition socialement juste. Cela comprend la lutte contre les discriminations, la gestion des risques, la garantie de la qualité des soins, la communication interne et la promotion de la culture qualité et sécurité. Le CHU de Nîmes dispose également d'une gouvernance responsable, avec un directeur général responsable de la politique générale et du projet médical. Il possède un pouvoir de nomination et représente l'établissement. L'hôpital est certifié ISO 9001:2015 pour ses activités de recherche, confirmant son engagement envers la responsabilité sociale et environnementale. Cependant, il n'a pas encore mis en place de politiques spécifiques pour favoriser la transition vers la neutralité carbone, une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables selon les sources disponibles.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que CHU de Nîmes n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que CHU de Nîmes n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que CHU de Nîmes n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le CHU de Nîmes a mis en place plusieurs initiatives en faveur d'une transition socialement juste, notamment en matière de lutte contre les discriminations, de gestion des risques, de qualité des soins, de communication interne et de promotion de la culture qualité et sécurité.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CHU de Nîmes n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Gouvernance responsable de la transition

gouvernance effective

Le CHU de Nîmes a mis en place une organisation où le directeur général est responsable de la politique générale et du projet médical. Il possède un pouvoir de nomination et représente l'établissement. Le CHU est également certifié ISO 9001:2015 pour ses activités de recherche, garantissant le respect des normes de responsabilité sociale et environnementale.

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