ISEA
eaisea.fr
Services à la personne ou à la collectivité
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de conseil et de marketing aux entreprises, en mettant l'accent sur l'amélioration de la performance et l'engagement social et solidaire.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
ISEA se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'entreprise a mis en place plusieurs initiatives pour les accompagner. Elle a créé des unités pour les aider et a déployé des PIAL. Un service départemental pour l'école inclusive a également été mis en place. ISEA a également abordé la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, l'entreprise ne semble pas s'investir dans la transition verte. Son coeur d'activité n'est pas directement lié à cette thématique. De plus, ISEA ne semble pas prendre en compte la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que ISEA n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que ISEA n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que ISEA n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que ISEA n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
ISEA met en place plusieurs initiatives pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. La société a créé des unités pour accompagner les élèves en situation de handicap, a recruté des AESH pour les aider et a déployé des PIAL. Elle a également mis en place une plateforme pour aider les professeurs à inclure ces élèves. L'entreprise s'est engagée à intégrer les personnes en situation de handicap et a reçu l'aide de l'AGEFIPH pour cela. Un service départemental pour l'école inclusive a également été mis en place.
Gouvernance responsable de la transition
évoque la thématique
ISEA aborde la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités et décisions. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise dans ce domaine.
Sources : eaisea.fr (voir le détail)
- https://eaisea.fr/
- https://eaisea.fr/2019/09/10/inclusion-scolaire-les-changements-de-la-rentree-2019/
- https://eaisea.fr/2018/09/10/laide-de-lagefiph-en-matiere-de-politique-demploi-des-travailleurs-handicapes/
- https://eaisea.fr/2020/10/01/rapport-vachey-une-hausse-dimpots-et-une-baisse-de-aah-pour-financer-la-5e-branche-de-la-securite-sociale/
- https://eaisea.fr/a-propos-disea/
- https://eaisea.fr/2018/09/17/bientot-un-label-pour-les-entreprises-recrutant-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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