SGA Société Gestion d'Accueil
sga-services.fr
Services à la personne ou à la collectivité
La principale activité de la société est de fournir du personnel pour l'accueil en entreprise, en assurant un service professionnel et adaptable qui contribue au dynamisme et au bon fonctionnement des entreprises.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
SGA Société Gestion d'Accueil a mis en place plusieurs initiatives positives. La société définit des politiques pour promouvoir le bien-être au travail, la formation et le développement des compétences. Elle a également des politiques de diversité et d'égalité, ainsi que de santé et sécurité au travail. Ces initiatives visent à promouvoir l'épanouissement personnel et professionnel des salariés. La société est également engagée dans la réduction de son impact environnemental, avec des politiques de réduction des émissions de CO2 et des déchets. Elle a défini une politique d'entreprise pour promouvoir le respect de l'environnement et des valeurs universelles. Cependant, certaines thématiques comme la biodiversité et les ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables, sont moins développées. L'activité principale de la société n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
SGA Société Gestion d'Accueil a mis en place une politique de réduction des émissions de CO2 dans le but de préserver l'environnement. Cette initiative témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur de la réduction de son impact carbone. Les détails de cette politique et ses objectifs spécifiques ne sont pas précisés, mais elle constitue une étape vers une gestion plus respectueuse de l'environnement.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
SGA Société Gestion d'Accueil évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
SGA Société Gestion d'Accueil a mis en place une politique de réduction des déchets dans le but de préserver l'environnement et de réduire les émissions de CO2, contribuant ainsi à la transition vers l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que SGA Société Gestion d'Accueil n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
SGA Société Gestion d'Accueil a mis en place plusieurs politiques pour promouvoir la transition socialement juste. La société définit une politique de bien-être au travail, de formation et développement des compétences, de santé et sécurité au travail, ainsi qu'une politique de diversité et d'égalité. Ces initiatives visent à promouvoir l'épanouissement personnel et professionnel des salariés, à préserver leur santé et à lutter contre les discriminations. Ces politiques sont déjà en place et visent à créer un environnement de travail équitable et favorable à tous les employés.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
SGA Société Gestion d'Accueil a défini une politique d'entreprise pour promouvoir le respect de l'environnement et des valeurs universelles. Cette politique fait partie de ses processus internes et a été mise en place pour guider ses actions et décisions. Cela indique que l'entreprise a pris des mesures pour intégrer des principes responsables dans sa gouvernance.
Sources : sga-services.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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