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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Centre Jean Perrin montre des initiatives prometteuses en faveur du développement durable. Il a obtenu le label engagé RSE, ce qui démontre son engagement envers la responsabilité sociale et environnementale. L'établissement a également mis en place des processus pour expérimenter de nouvelles méthodes de financement liées au parcours et à la qualité. Il a investi dans des projets pour le développement durable et a organisé des actions pour sensibiliser son personnel et ses partenaires à la mobilité durable. Le Centre Jean Perrin mise également sur le développement de ses ressources humaines en offrant des services d'aide au personnel et en investissant dans la formation de ses professionnels de santé. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer ces initiatives et répondre aux attentes des parties prenantes. Il est important de poursuivre ces efforts pour amplifier l'impact positif sur l'environnement et la société. Le Centre Jean Perrin a un potentiel pour devenir un acteur clé dans le développement durable, et il est encouragé à continuer sur cette voie.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le Centre Jean Perrin a entamé des démarches positives en matière de transition vers la neutralité carbone. La structure a notamment financé des investissements pour le développement durable, démontrant ainsi son engagement financier en faveur de l'environnement. Des actions concrètes ont également été mises en place, telles que la réduction de la consommation d'énergie, qui contribue à diminuer l'empreinte carbone de l'établissement. De plus, le Centre Jean Perrin a organisé une semaine de mobilité durable, visant à sensibiliser et à impliquer son personnel et ses partenaires dans les pratiques de mobilité respectueuses de l'environnement. Un engagement en faveur du développement durable a également été acté, traduisant la volonté de l'établissement de prendre en compte les enjeux environnementaux dans ses activités et décisions.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Centre Jean Perrin n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Centre Jean Perrin n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Le Centre Jean Perrin a entamé des démarches positives en matière d'investissements durables, notamment en finançant des investissements pour le développement durable. Cela montre une volonté de s'engager dans une trajectoire responsable. Toutefois, il semble que ces efforts soient encore limités, laissant une marge de progrès pour approfondir et diversifier ces initiatives. Pour renforcer son positionnement, le Centre pourrait poursuivre ses efforts en investissant dans des projets et des pratiques durables, et en intégrant des critères éthiques et environnementaux dans ses décisions d'investissement. Une approche plus globale et intégrée de la finance éthique et des investissements durables serait bénéfique pour amplifier son impact positif sur l'environnement et la société.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le Centre Jean Perrin mise sur le développement de ses ressources humaines en offrant des services d'aide au personnel. L'établissement investit également dans la formation de ses professionnels de santé, notamment avec un diplôme inter-universitaire de recherche en science infirmière, une formation des Infirmiers de Pratiques Avancées et une formation médicale initiale et continue. Ces initiatives démontrent une volonté de valoriser et de soutenir les compétences de ses employés. De plus, l'engagement dans des expérimentations de financement liées au parcours et à la qualité de service montre une intention de prendre en compte les besoins et les attentes des patients et du personnel. Cependant, malgré ces efforts, des progrès supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau élevé de performance sociale.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Le Centre Jean Perrin a entamé une démarche de gouvernance responsable en obtenant le label engagé RSE, ce qui démontre son engagement en faveur du développement durable. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour expérimenter de nouvelles méthodes de financement liées au parcours et à la qualité. Le développement durable est une priorité pour l'entreprise, qui vise à être reconnue comme un centre de pointe dans ce domaine. Ces initiatives témoignent de la volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans sa stratégie. Cependant, il est nécessaire de poursuivre ces efforts pour renforcer la gouvernance responsable au sein de l'entreprise et répondre aux attentes des parties prenantes. Les prochains pas seront cruciaux pour confirmé cette orientation.

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