Adrénaline, les alpinistes ouvriers
adrenaline-ee.com
Bâtiment et travaux publics (BTP)
L'activité principale de l'entreprise est la réalisation de travaux en hauteur et d'accès difficiles, incluant des services de découpe, d'entretien, de maintenance, et d'inspection, avec un accent sur la sécurité et la qualité technique.
Adrénaline, les alpinistes ouvriers est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Adrénaline, les alpinistes ouvriers a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a lancé un projet de développement territorial pour réduire les déplacements de ses collaborateurs et préserver l'environnement familial. Cela démontre une prise en compte de la responsabilité sociétale et environnementale dans la gouvernance de l'entreprise. L'entreprise est également engagée en matière de sécurité au travail et de gestion de la qualité des services, avec des certifications ISO 9001 et ISO 45001. Cela montre que l'entreprise prend en compte la sécurité et le bien-être de ses employés, ainsi que la qualité de ses services. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives spécifiques pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
Adrénaline, les alpinistes ouvriers a mis en place un projet de développement territorial visant à réduire les grands déplacements de ses collaboratrices et collaborateurs, dans le but de préserver l'environnement familial et de respecter une démarche fondamentale sur l'impact carbone. Cette initiative a été mise en œuvre en 2024.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Il semblerait que Adrénaline, les alpinistes ouvriers n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
Il semblerait que Adrénaline, les alpinistes ouvriers n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Il semblerait que Adrénaline, les alpinistes ouvriers n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
Adrénaline, les alpinistes ouvriers a obtenu les certifications ISO 9001 et ISO 45001, démontrant son engagement en matière de sécurité au travail, de prévention des risques d'accidents professionnels et de gestion de la qualité des services. Cela montre que l'entreprise prend en compte la sécurité et le bien-être de ses employés, ainsi que la qualité de ses services.
Gouvernance responsable de la transition
Adrénaline, les alpinistes ouvriers a mis en place un projet de développement territorial visant à réduire les grands déplacements de ses collaboratrices et collaborateurs, dans le but de préserver l'environnement familial et de respecter une démarche fondamentale sur l'impact carbone. Cette initiative démontre une prise en compte de la responsabilité sociétale et environnementale dans la gouvernance de l'entreprise.
Sources : adrenaline-ee.com (voir le détail)
- https://adrenaline-na.com/actualites/adrenaline-obtient-la-double-certification-iso/
- https://adrenaline-na.com/qui-sommes-nous/
- https://adrenaline-na.com/actualites/adrenaline-2024-recrutement-engagement-securite/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Adrénaline, les alpinistes ouvriers et comment l'améliorer ?