Adrénaline, les alpinistes ouvriers
(Bâtiment et travaux publics (BTP))
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la réalisation de travaux en hauteur et dans des zones difficiles d'accès. Cela inclut la sécurisation des sites et l'exécution de tâches techniques complexes pour assurer la sécurité et la qualité.
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Evaluation globale
Adrénaline, les alpinistes ouvriers a une gouvernance responsable limitée, mais a mis en place des initiatives pour renouveler ses certifications qualité et sécurité. L'entreprise a également identifié l'importance de préserver l'environnement familial et de réduire son impact carbone, bien qu'il n'y ait pas de mesures concrètes pour atteindre cet objectif. Dans le domaine social, l'entreprise communique sur ses valeurs, mais manque d'actions concrètes. Les domaines de la biodiversité, de l'économie circulaire et de la finance éthique ne semblent pas être des priorités pour l'entreprise. Il est important de noter que ces constats ne remettent pas en cause la qualité des services offerts par Adrénaline, mais plutôt les opportunités d'amélioration pour une approche plus durable. Il est encourageant de voir que l'entreprise a déjà entamé quelques démarches pour améliorer son impact environnemental et social.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Adrénaline, les alpinistes ouvriers enregistre un faible niveau d'avancement dans sa transition vers la neutralité carbone. Seule une initiative a été identifiée, consistant à développer un projet de recrutement et d'engagement pour préserver l'environnement familial et réduire l'impact carbone, mais aucune mesure concrète de réduction des émissions de gaz à effet de serre n'a été mise en place.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que Adrénaline, les alpinistes ouvriers n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Adrénaline, les alpinistes ouvriers n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Adrénaline, les alpinistes ouvriers n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Adrénaline, les alpinistes ouvriers affiche une gouvernance responsable limitée, ne démontrant que peu d'initiatives significatives. Seul le renouvellement de certifications pour la qualité et la sécurité a été mis en évidence, laissant à désirer en termes de prise en compte de la transition écologique dans sa stratégie et ses processus de décision.
Transition socialement juste
évoque la thématique
L'entreprise Adrénaline, les alpinistes ouvriers aborde la thématique sociale dans ses communications, mais il semble que cela ne se traduit pas par des actions concrètes ou des résultats significatifs. Les initiatives sociales sont quasi inexistantes, ce qui laisse à désirer une réelle implication de l'entreprise en la matière.
Sources : adrenaline-ee.com (voir le détail)
- https://adrenaline-ee.com/qui-sommes-nous/
- https://adrenaline-ee.com/actualites/adrenaline-2024-recrutement-engagement-securite/
- https://adrenaline-ee.com/actualites/adrenaline-a-renouvele-ses-certifications-iso-45001-iso-9001/
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