Opco EP

opcoep.fr

Enseignement et formation

L'activité principale de l'entreprise est de soutenir les entreprises dans le recrutement en alternance et la formation continue de leurs salariés, en fournissant des outils et des informations pour faciliter ces processus.

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A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Opco EP montre un engagement significatif en faveur de la transition écologique. L'entreprise propose des formations pour sensibiliser les salariés aux enjeux environnementaux. Elle met en place des stratégies pour réduire son impact carbone. Des actions concrètes sont menées, telles que la réduction de la consommation d'énergie et l'utilisation d'énergies renouvelables. Opco EP développe également des initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle prend en compte les besoins sociaux et favorise l'inclusion et le développement des compétences. L'entreprise propose des accompagnements personnalisés pour aider les entreprises à élaborer une démarche de transition écologique et énergétique. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une économie plus circulaire et pour promouvoir la finance éthique et les investissements durables. Globalement, Opco EP est sur la bonne voie pour contribuer à une économie plus responsable et respectueuse de l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La société Opco EP a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact carbone. Elle propose des accompagnements personnalisés pour aider les entreprises à élaborer une démarche de transition écologique et énergétique. La société a également développé des formations pour sensibiliser les salariés aux enjeux environnementaux et Former des compétences pour les experts automobiles. Des actions concrètes sont menées, telles que la réduction de la consommation d'énergie, l'utilisation d'énergies renouvelables et la réhabilitation de bâtiments existants. La société s'est également dotée d'un système de management de l'énergie et a investi dans des projets innovants pour réduire l'impact environnemental. Des financements sont également alloués pour des formations et des prestations d'accompagnement pour les entreprises. Un plan d'actions pour la transition écologique et énergétique est déployé.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Opco EP a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a développé des formations et des compétences pour ses salariés sur la transition écologique et énergétique, ainsi que des ressources pour la formation en transition écologique. L'entreprise a également mis en place des stratégies de réduction de la production de déchets, des actions pour une meilleure gestion de l'eau et des bonnes pratiques pour préserver la biodiversité. De plus, elle a amorcé des démarches pour réduire la pollution liée à l'industrie de l'automobile et a élaboré des méthodes d'analyse des effets de la transition écologique et énergétique. Des projets à moyen terme sont également prévus, tels que l'accompagnement des collaborateurs et des entreprises et la reconversion des friches industrielles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Opco EPzeigtengagements significatifs en faveur de l'économie circulaire. La société propose diverses initiatives, telles que la recherche de foncier pour transformer des espaces urbains existants, la formation de ressources internes pour la transition écologique et énergétique, ainsi que des webinaires de sensibilisation pour les TPME. Elle met également en place des stratégies de réduction de la production de déchets, des actions pour une meilleure gestion de l'eau et des initiatives de préservation de la biodiversité. Opco EP organise également des ateliers et des tables rondes pour discuter de la transition écologique et propose des formations en développement durable. La société prévoit également de mettre en place un accompagnement pour les collaborateurs et les entreprises à moyen terme, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Opco EP a engagé des initiatives concrètes en faveur de la transition vers la finance éthique et les investissements durables. La société a investi dans des démarches environnementales et la responsabilité sociétale des entreprises, démontrant ainsi son engagement en faveur de la durabilité. Elle a également financé des formations liées à la transition écologique et énergétique, permettant aux entreprises de se former et de s'adapter aux enjeux actuels. De plus, Opco EP a fourni un financement pour l'accompagnement des entreprises dans leur transition, offrant un soutien pratique pour une adaptation réussie. Ces initiatives montrent la volonté d'Opco EP de promouvoir les investissements durables et de contribuer à une économie plus responsable et respectueuse de l'environnement.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Opco EP a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La formation et le développement des compétences sont au cœur de ses actions, avec des offres ciblées pour les préparateurs en pharmacie, les salariés d'entreprises de moins de 50 salariés, ainsi que la formation d'ambassadeurs de la ville. L'entreprise prépare également les personnes à l'emploi collectif et répond aux besoins d'emplois actuels et à venir sur le territoire. Des études ont été menées pour comprendre les enjeux de la transition écologique et énergétique. Des projets sont également en cours pour former des experts en développement durable et en transition écologique. Ces initiatives démontrent l'engagement d'Opco EP en faveur d'une transition qui prend en compte les besoins sociaux et favorise l'inclusion et le développement des compétences.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Opco EP a mis en place de nombreuses initiatives pour intégrer les enjeux de la transition écologique dans sa gouvernance. Elle a développé des formations pour les salariés et les entreprises, créé un pôle dédié au développement durable et établi des partenariats pour promouvoir la sensibilisation à la transition écologique. L'entreprise a également élaboré des stratégies pour répondre aux exigences de la transition écologique et a adopté des processus internes pour intégrer ces enjeux. Des études et des analyses ont été menées pour comprendre les effets de la transition écologique sur la branche de la promotion immobilière. Des plans d'actions et des engagements ont été pris pour déployer ces initiatives, notamment la formation de référents pour la transition écologique et la proposition d'un label Commerce Engagé.

Sources : opcoep.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09