Le Poool
Informatique, logiciels et télécoms
L'activité principale de l'entreprise est de soutenir l'innovation et l'entrepreneuriat en offrant une plateforme de mise en réseau et d'accompagnement pour les startups et les entreprises innovantes.
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Evaluation globale
Le Poool montre une démarche responsable dans sa gouvernance. L'entreprise promeut les bonnes pratiques RSE et sensibilise aux enjeux de la responsabilité sociétale. Elle propose des visites dans les lycées pour présenter les métiers de la Tech et développe des outils pour évaluer la RSE. Le Poool entame également des initiatives pour la neutralité carbone et la transition socialement juste. Elle promeut l'égalité et la diversité au sein de l'entreprise. Cependant, l'entreprise doit poursuivre et intensifier ses efforts pour répondre aux défis climatiques et environnementaux. Il est nécessaire de renforcer les initiatives pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que pour la transition vers l'économie circulaire. Le Poool doit continuer à évoluer et à intégrer des pratiques durables dans son fonctionnement quotidien. Cela représente un défi, mais aussi une opportunité pour l'entreprise de grandir et de contribuer à un avenir plus durable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le Poool affiche une démarche responsable dans sa gouvernance, avec des initiatives concrètes visant à promouvoir les bonnes pratiques RSE. La publication d'un rapport d'activité annuel et l'organisation d'événements pour sensibiliser aux enjeux de la responsabilité sociétale témoignent de cette volonté. L'entreprise s'engage également auprès des jeunes en proposeant des visites dans les lycées pour présenter les métiers de la Tech. De plus, le développement d'une plateforme d'évaluation de la RSE et l'accompagnement des entrepreneurs vers la réussite de leurs projets montrent une réelle intention de faire évoluer ses pratiques et de les rendre plus durables. Ces actions démontrent une prise de conscience et une démarche proactive de l'entreprise en matière de gouvernance responsable.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
évoque la thématique
Le Poool a entamé une démarche de prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa communication sur cette thématique. Cela indique une certaine conscience des enjeux liés à la préservation de l'environnement. Cependant, les initiatives concrètes et les mesures visant à intégrer des pratiques durables dans son fonctionnement quotidien semblent limitées. L'entreprise pourrait poursuivre ses efforts pour réellement intégrer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans son fonctionnement, notamment en définissant des objectifs spécifiques, en mettant en place des actions concrètes et en évaluant régulièrement les progrès accomplis. Une approche plus structurée et développée serait bénéfique pour une gestion efficace de ces enjeux environnementaux.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Le Poool a entamé des initiatives prometteuses en faveur de la neutralité carbone. La société a déjà développé des logiciels dédiés à cette cause et a mis en place une plateforme d'évaluation de la responsabilité sociétale des entreprises. Un programme d'accompagnement pour l'expérimentation a également été lancé, démontrant son engagement en faveur de l'innovation verte. De plus, Le Poool prévoit d'accompagner les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets, ce qui pourrait avoir un impact positif sur la transition vers la neutralité carbone. Cependant, ces initiatives, bien que positives, semblent encore Insuffisantes pour répondre aux défis climatiques actuels. Il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour atteindre une réelle neutralité carbone.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Le Poool n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le Poool a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'égalité et la diversité au sein de l'entreprise. Un programme de mentorat pour les femmes a été créé, ainsi que des politiques pour favoriser l'égalité femmes-hommes. L'entreprise s'est engagée à former les managers sur les enjeux de la diversité et la lutte contre les discriminations. Des outils de mesure et des objectifs de parité ont été mis en place dans les politiques de ressources humaines. Un partenariat avec des écoles pour la reconversion des femmes a également été établi. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Cependant, il est IMPORTANT de noter que ces initiatives doivent être continuellement renforcées et évaluées pour avoir un impact significatif sur la transition socialement juste.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
Le Poool semble être à ses débuts dans la transition vers l'économie circulaire. En effet, la seule initiative identifiée est l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cela indique que l'entreprise est consciente de l'importance de l'économie circulaire et cherche à en faire partie de son discours. Cependant, cela ne se traduit pas encore par des actions concrètes ou des changements significatifs dans ses pratiques ou ses processus. L'entreprise n'a pas encore démontré de réelles avancées dans l'adoption d'une économie circulaire, ce qui suggère qu'il reste beaucoup à faire pour intégrer ces principes dans son fonctionnement et ses décisions stratégiques. Les premiers pas sont donc posés, mais le chemin vers une économie circulaire réelle est encore long pour Le Poool.
Sources : lepoool.tech (voir le détail)
- https://lepoool.tech/startmeup-sustain-in-csr/
- https://lepoool.tech/qui-sommes-nous/
- https://lepoool.tech/inout-issues-of-sustainable-urban-mobility/
- https://lepoool.tech/app/uploads/2023/10/Pacte-Parite-Mars-2023.pdf
- https://lepoool.tech/rencontre-avec-la-nouvelle-presidente-du-poool-gaelle-aubree/
- https://lepoool.tech/notre-mission/
- https://lepoool.tech/startmeup-bluemarket/
- https://lepoool.tech/les-petits-dejeuners-de-merveilleuse-bonnes-pratiques-rse/
- https://lepoool.tech/startmeup-trugplanet/
- https://lepoool.tech/startmeup-au-marche-circulaire-lentreprise-a-mission-qui-valorise-en-local-les-dechets-industriels-bretons/
- https://lepoool.tech/rennes-st-malo-lab/
- https://lepoool.tech/editeurs-logiciel-et-rse-gamma-software-avec-clo2-pour-la-neutralite-carbone/
- https://lepoool.tech/
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- https://lepoool.tech/startmeup-sustain-in-csr/
- https://lepoool.tech/inout-issues-of-sustainable-urban-mobility/
- https://lepoool.tech/startmeup-au-marche-circulaire-lentreprise-a-mission-qui-valorise-en-local-les-dechets-industriels-bretons/
- https://lepoool.tech/startmeup-bluemarket/
- https://lepoool.tech/startmeup-au-marche-circulaire-lentreprise-a-mission-qui-valorise-en-local-les-dechets-industriels-bretons/
- https://lepoool.tech/app/uploads/2023/10/Pacte-Parite-Mars-2023.pdf
- https://lepoool.tech/notre-mission/
- https://lepoool.tech/rennes-st-malo-lab/
- https://lepoool.tech/rencontre-avec-la-nouvelle-presidente-du-poool-gaelle-aubree/
- https://lepoool.tech/les-petits-dejeuners-de-merveilleuse-bonnes-pratiques-rse/
- https://lepoool.tech/
- https://lepoool.tech/startmeup-sustain-in-csr/
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