B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Nhood montre une réelle volonté de réduire son empreinte carbone et de contribuer à un avenir plus durable. Elle a déjà mis en œuvre plusieurs initiatives visant à réduire son impact environnemental. La conception de sites à triple impact positif et la gestion durable de ses actifs immobiliers sont des exemples de ces démarches. L'entreprise mesure régulièrement les impacts environnementaux et sociaux de ses projets, ce qui lui permet de mieux comprendre ses effets et d'ajuster ses stratégies. Elle favorise également la création de lien social et la gouvernance participative. Cependant, il existe des domaines d'amélioration, notamment en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise a entamé des démarches dans le domaine des investissements durables, mais doit poursuivre et amplifier ces efforts pour une réelle transformation. Globalement, Nhood est sur la bonne voie, mais doit continuer à renforcer son engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Nhood a entamé une démarche significative en faveur de la neutralité carbone. Elle a déjà mis en œuvre plusieurs initiatives visant à réduire son impact environnemental, notamment en concevant des sites à triple impact positif et en gérant de manière durable ses actifs immobiliers. La réduction de la consommation d'énergie et de déchets est également une priorité pour l'entreprise. Nhood mesure régulièrement les impacts environnementaux et sociaux de ses projets, ce qui lui permet de mieux comprendre ses effets et d'ajuster ses stratégies. Des projets à moyen terme, tels que la transformation de friches industrielles en quartiers mixtes, promettent également de contribuer à la transition écologique. Ces initiatives témoignent d'une réelle volonté de l'entreprise de réduire son empreinte carbone et de contribuer à un avenir plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise Nhood semble avoir une prise de conscience limitée de la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle évoque ce sujet dans ses communications, ce qui indique une certaine reconnaissance de son importance. Cependant, les initiatives concrètes et tangibles visant à mettre en place une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles sont peu visibles. Il est difficile de déterminer si l'entreprise a truly integré ces considérations dans ses pratiques et décisions opérationnelles. Les efforts actuels semblent principalement focalisés sur la communication, sans preuve d'une action significative et durable en faveur de la préservation de la biodiversité et de la gestion responsable des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Nhood montre des premiers signes d'engagement en faveur de l'économie circulaire, notamment à travers des initiatives visant à réduire la consommation d'énergie et de déchets. Cependant, ces démarches restent limitées et ne couvrent qu'une partie des enjeux liés à cette transition. Pour accélérer sa transition vers l'économie circulaire, Nhood devra amplifier et diversifier ses initiatives, en intégrant des principes tels que la conception de produits et services durables, la réutilisation et le recyclage, ainsi que la gestion efficiente des ressources. L'entreprise doit également envisager de nouveaux business modèles et de renforcer sa compréhension de l'impact environnemental de ses activités pour parvenir à une économie véritablement circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Nhood a entamé des démarches dans le domaine des investissements durables, notamment à travers des initiatives de financement positives. La Fondation Ceetrus constitue un exemple de ces efforts, où des soutiens sont apportés à des projets à impact positif. De plus, l'entreprise s'engage à soutenir des initiatives favorables à l'environnement et à la société. Cependant, les actions menées semblent être principalement axées sur le financement de projets spécifiques plutôt que sur une Stratégie globale d'investissement durable. Ainsi, l'entreprise est présente sur le terrain des investissements responsables mais cela constitue plutôt un début de parcours. Il est important de poursuivre ces efforts et de les amplifier pour une réelle transformation vers la finance éthique et les investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Nhood s'est engagée dans plusieurs initiatives visant à promouvoir la transition socialement juste. Elle favorise la création de lien social et la gouvernance participative, ce qui témoigne de son intérêt pour le bien-être et la participation de ses parties prenantes. La publication d'un index de l'égalité femmes-hommes démontre également sa volonté de promouvoir l'égalité des genres. Par ailleurs, Nhood soutient des initiatives positives à travers sa fondation, le Ceetrus, ainsi que d'autres financements, montrant ainsi son engagement en faveur de la société. Ces démarches montrent que l'entreprise prend en considération les aspects sociaux et s'efforce de les intégrer dans son fonctionnement et ses actions. Cependant, il est possible que certaines áreas d'amélioration subsistent pour renforcer son engagement social.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Nhood a mis en place une charte éthique, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Cette initiative témoigne d'une volonté de transparence et de conformité aux principes éthiques. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne couvrent qu'une partie des aspects de la gouvernance responsable. Une verdicable intégration de ces principes dans l'ensemble des processus décisionnels et opérationnels de l'entreprise reste à consolider. L'entreprise a donc prise la première étape vers une gouvernance plus responsable, mais d'autres actions sont nécessaires pour rentedre cette démarche plus globale et effective.

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