CPME Hérault
cpmeherault.fr
Audit - Conseil
L'activité principale de la CPME Hérault est de représenter et d'accompagner les TPE et PME dans leur développement, en leur offrant un réseau professionnel et en valorisant leurs actions responsables et engagées.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
La CPME Hérault montre une démarche avancée en termes de gouvernance responsable. Elle propose des distinctions pour les entreprises responsables et engagées. Des outils sont également mis à disposition pour aider les entreprises à concrétiser leur engagement. La création d'une commission RSE et d'une commission Eco démontre une volonté interne de développer la visibilité des actions responsables. L'organisation de cérémonies de remise de distinctions et la publication de guides accessibles montrent une volonté de partager les bonnes pratiques. La CPME Hérault a également entamé des démarches en faveur d'une transition socialement juste et a engagé des initiatives en faveur de la neutralité carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer son engagement en faveur du social et de l'environnement. Il est important de poursuivre ces efforts pour atteindre une véritable transition écologique et sociale.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise CPME Hérault a engagé des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en matière de décarbonation de l'économie. Cependant, les efforts réalisés à ce jour semblent limités et ne couvrent qu'une partie des enjeux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les actions entreprises sont principalement axées sur des objectifs à moyen terme, ce qui laisse supposer une volonté de progresser dans la transition écologique. Néanmoins, pour atteindre une véritable neutralité carbone, il apparaît nécessaire pour l'entreprise de renforcer et de diversifier ses initiatives, en intégrant des mesures plus ambitieuses et plus globales pour réduire son empreinte carbone. Une accélération de ces efforts est donc souhaitable pour répondre aux défis du changement climatique.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Il semblerait que CPME Hérault n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que CPME Hérault n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CPME Hérault n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
La CPME Hérault a entamé des démarches en faveur d'une transition socialement juste, même si des efforts supplémentaires sont nécessaires. L'une des initiatives notables concerne la présentation de l'entreprise et de ses services, ce qui constitue un bon point de départ pour une meilleure compréhension interne. Cependant, pour renforcer son engagement en faveur du social, la CPME Hérault devrait envisager de développer davantage ses actions en matière de responsabilité sociale, telles que la formation, la diversité, l'égalité des chances et le bien-être des employés. Une attention particulière devrait être portée à l'implication des parties prenantes et à la mise en place de pratiques responsables et éthiques au sein de l'entreprise. Les initiatives futures devraient viser à renforcer les relations avec les employés, les clients et la communauté, contribuant ainsi à une transition socialement plus équitable et durable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La CPME Hérault montre une démarche avancée en terme de gouvernance responsable, avec des initiatives concrètes pour accompagner les entreprises dans leur transition écologique. Elle propose des distinctions pour les entreprises responsables et engagées, ainsi que des outils pour les aider à concrétiser leur engagement, tels qu'un guide pour la responsabilité sociétale des entreprises. La création d'une commission RSE et d'une commission Eco démontre une volonté interne de développer la visibilité des actions responsables. De plus, l'organisation de cérémonies de remise de distinctions et la publication de guides accessibles montrent une volonté de partager les bonnes pratiques et de sensibiliser les entreprises à l'importance de la transition écologique. Les plaidoyers pour une méthodologie adaptée aux PME et la proposition de mesures pour alléger le fardeau administratif des PME démontrent une prise en compte des spécificités des petites et moyennes entreprises.
Sources : cpmeherault.fr (voir le détail)
- https://cpmeherault.fr/2024/07/23/la-france-a-transmis-son-plan-national-energie-climat-a-la-commission-europeenne/
- https://cpmeherault.fr/2024/04/02/lancement-dun-test-pme-sur-la-csrd/
- https://cpmeherault.fr/services/
- https://cpmeherault.fr/recherches-financements-pour-les-tpe-pme/
- https://cpmeherault.fr/2024/06/11/dissolution-de-lassemblee-generale-et-csrd/
- https://cpmeherault.fr/
- https://cpmeherault.fr/rse/
- https://cpmeherault.fr/2024/04/17/de-la-rse-a-limpact-quel-chemin-pour-mon-entreprise/
- https://cpmeherault.fr/2023/09/28/csrd-et-normes-environnementales-la-cpme-propose-une-serie-de-mesures-pragmatiques-pour-reussir-la-transition-ecologique-des-pme-en-allegeant-le-fardeau-administratif/
- https://cpmeherault.fr/distinctions-entreprises/
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