Analyse & Action
analyse-et-action.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement et l'outplacement pour aider les entreprises et leurs salariés à gérer les transitions professionnelles.
Analyse & Action est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Analyse & Action propose diverses initiatives dans le domaine social, notamment des formations en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour les dirigeants et les employés. L'entreprise met également en place des dispositifs pour favoriser l'égalité professionnelle femmes-hommes et propose des bilans de compétences pour aider les employés à retrouver confiance en eux. Des certifications Qualiopi ont été obtenues pour les actions de formation. Analyse & Action a également mis en place des actions pour une gouvernance responsable. L'entreprise a pris conscience de l'importance de la neutralité carbone, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques. En revanche, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
Analyse & Action évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant ainsi qu'elle a pris conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
Il semblerait que Analyse & Action n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
Il semblerait que Analyse & Action n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
Il semblerait que Analyse & Action n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
Analyse & Action propose diverses initiatives dans le domaine social, notamment des formations en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour les dirigeants et les employés, des accompagnements personnalisés pour l'outplacement collectif et la réorientation professionnelle, ainsi que des actions pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise met également en place des dispositifs pour favoriser l'égalité professionnelle femmes-hommes et propose des bilans de compétences pour aider les employés à retrouver confiance en eux. Des certifications Qualiopi ont été obtenues pour les actions de formation.
Gouvernance responsable de la transition
Analyse & Action a mis en place des actions pour une gouvernance responsable, notamment la formation RSE pour les dirigeants et les employés, ainsi que la définition de processus pour prévenir les risques psychosociaux, lutter contre le harcèlement sexuel et promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap. La société s'est également engagée à connaître et maîtriser les cadres légaux et réglementaires relatifs à l'emploi et à la lutte contre les discriminations.
Sources : analyse-et-action.com (voir le détail)
- https://agence.analyse-et-action.com/52-analyse-et-action-ploermel
- https://www.analyse-et-action.com/transition-territoires/
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/engager-une-demarche-qualite-de-vie-et-des-conditions-de-travail-qvct/
- https://agence.analyse-et-action.com/63-analyse-et-action-vire
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/prevenir-le-harcelement-moral-lutter-contre-la-souffrance-au-travail/
- https://agence.analyse-et-action.com/57-analyse-et-action-vendome
- https://www.analyse-et-action.com/climat-et-gestion-des-competences/
- https://agence.analyse-et-action.com/37-analyse-action-le-havre
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/devenir-referent-en-prevention-des-risques-psychosociaux-rps/
- https://agence.analyse-et-action.com/14-analyse-action-saint-lo
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/prevenir-les-risques-psychosociaux/
- https://agence.analyse-et-action.com/60-analyse-et-action-montval-sur-loir
- https://agence.analyse-et-action.com/47-analyse-action-flers
- https://www.analyse-et-action.com/guides/conge-reclassement-guide-complet/
- https://www.analyse-et-action.com/audit-rps/
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/maitriser-les-fondamentaux-de-la-responsabilite-societale-des-entreprises-rse/
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-management-rh/pour-une-politique-rh-inclusive-maintien-en-emploi-et-prevention-de-la-desinsertion-professionnelle/
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/les-bases-du-droit-du-travail/
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/conclure-modifier-et-rompre-un-contrat-de-travail/
- https://www.analyse-et-action.com/qui-sommes-nous/
- https://agence.analyse-et-action.com/48-analyse-action-granville
- https://agence.analyse-et-action.com/13-analyse-action-vannes
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/lutter-contre-le-harcelement-sexuel-et-les-agissements-sexistes/
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-management-rh/pour-une-politique-rh-inclusive-recruter-et-integrer-un-collaborateur-en-situation-de-handicap/
- https://agence.analyse-et-action.com/15-analyse-action-cherbourg-en-cotentin
- https://www.analyse-et-action.com/formations/formation-rse/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Analyse & Action et comment l'améliorer ?