A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Groupe Asten a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en mutualisant ses datacenters et en utilisant un cloud privé breton. Il a également engagé des actions pour promouvoir la transition socialement juste, notamment en mettant en place une politique RH et en participant à l'emploi et à la formation sur le territoire. L'entreprise a entamé des démarches en faveur de la gouvernance responsable et de l'économie circulaire, avec des initiatives concrètes telles que la collecte de déchets et le recyclage. Cela montre une prise de conscience de l'importance de préserver l'environnement et de responsabiliser ses actions. Il est toutefois possible d'accroître ces efforts, notamment en matière de biodiversité et de ressources naturelles, ainsi que de finance éthique et d'investissements durables. Le Groupe Asten est sur la bonne voie, mais doit continuer à renforcer son engagement pour avoir un impact positif sur l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le Groupe Asten a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La mutualisation des datacenters et l'utilisation d'un cloud privé breton contribuent à réduire la consommation énergétique. Le système de freecooling, le corridor froid et le rehaussement du niveau de température des infrastructures permettent également de diminuer la consommation des climatisations. Le renouvellement régulier des matériels et le partenariat avec EcoTree pour planter des arbres visent à réduire les émissions de CO2. L'utilisation de goodies raisonnables et la mise en place d'une démarche RSE démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la neutralité carbone. La signature de la Charte gouesnousienne de l'environnement confirme cette volonté. Ces actions témoignent de la prise en compte de l'environnement dans les stratégies et les opérations du Groupe Asten.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le Groupe Asten a entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en signant la Charte gouesnousienne de l'environnement. Cela indique une prise de conscience de l'importance de préserver l'environnement et de responsabiliser ses actions. Toutefois, les initiatives observées semblent limitées et plus kingdoms d'actions concrètes et significatives sont attendues pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est essentiel que le Groupe Asten approfondisse son engagement et déploie des stratégies plus efficaces pour intégrer la protection de la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles dans ses activités. Une approche plus globale et plusintegrée serait bénéfique pour renforcer son impact positif sur l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Le Groupe Asten a entamé une démarche vers l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives concrètes. La mise en place d'opérations de collecte de déchets ponctuelles et d'un tri sélectif des déchets démontre sa volonté de réduire son impact environnemental. Le partenariat avec MéGo! pour recycler les mégots de cigarette est une autre action notable, montrant l'engagement de l'entreprise à trouver des solutions innovantes pour gérer les déchets. De plus, la réduction de l'utilisation du plastique via l'installation de fontaines à eau contribue à minimiser les déchets et à promouvoir une consommation plus responsable. Ces actions montrent que le Groupe Asten est sur la bonne voie pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et sa culture d'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe Asten n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le Groupe Asten s'est engagé dans plusieurs initiatives en faveur de la transition socialement juste. La mise en place d'une politique RH visant à attirer et fidéliser les équipes constitue une démarche interne importante. Par ailleurs, des actions collectives ont été menées pour améliorer la performance sociale et sociétale, démontrant l'implication de l'entreprise dans le domaine. De plus, la participation à l'emploi et à la formation sur le territoire témoigne de la volonté de l'entreprise de contribuer au développement local. Ces initiatives montrent que le Groupe Asten prend en compte les aspects sociaux et tente de promouvoir un développement plus équitable et inclusif pour ses employés et la communauté dans laquelle il opère. Il existe cependant encore des domaines d'amélioration pour renforcer cette démarche.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le Groupe Asten a entamé des démarches en faveur de la gouvernance responsable, notamment en mettant en place des actions collectives visant à améliorer sa performance sociale et sociétale. La mise en place d'une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) démontre une volonté de structurer ses actions et de mieux intégrer les préoccupations sociétales dans ses processus internes. Ces initiatives traduisent une prise de conscience de l'importance de la gouvernance responsable et constituent des premiers pas vers une intégration plus poussée des considérations environnementales et sociales dans la stratégie et les opérations de l'entreprise. Cependant, il semble y avoir encore des marges de progrès pour renforcer ces démarches et les intégrer de manière plus systématique dans l'ensemble de ses activités.

Sources : groupe-asten.fr, asten-retail.fr (voir le détail)

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