GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD
ghbs.bzh
Santé
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud offre une large gamme de services médicaux et de soins de santé. Il inclut des services de maternité, des consultations médicales, des urgences, des examens d'imagerie et de laboratoire, ainsi que des services spécialisés comme l'assistance médicale à la procréation (AMP) et la chirurgie bariatrique. Le groupe dispose également de technologies de pointe, telles qu'un robot chirurgical de dernière génération.
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Evaluation globale
Le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD montre des initiatives positives pour promouvoir la gouvernance responsable et la transition vers la neutralité carbone. Il a mis en place des comités pour animer la politique de développement durable et a organisé des événements pour promouvoir la santé et le développement durable. L'entreprise a également entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone et a intégré le développement durable dans ses processus d'achat. De plus, le groupe hospitalier a créé des espaces pour les aidants et les familles, démontrant son engagement envers les personnes en situation de vulnérabilité. Il a également investi dans des équipements innovants pour améliorer les soins. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer ces démarches et explorer de nouveaux domaines d'amélioration, notamment en ce qui concerne la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Globalement, le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD est sur la bonne voie, mais doit continuer à déployer des efforts pour devenir un acteur responsable et durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone, avec notamment la mise en place d'une plateforme de covoiturage et l'organisation d'événements pour promouvoir le développement durable. L'intégration du développement durable dans les processus d'achat démontre une volonté de réduire son impact environnemental. La réduction de la consommation d'énergie et la mise en place d'une politique de développement durable sont également des étapes positives dans la transition vers la neutralité carbone. Cependant, il semble que les efforts soient principalement axés sur la sensibilisation et la mise en place de processus internes, ce qui constitue un bon début mais nécessite probablement d'être renforcé et étendu pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les initiatives prises sont encourageantes, mais il faudra poursuivre les efforts pour parvenir à une réduction significative de l'empreinte carbone de l'entreprise.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD a entamé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en créant un parcours pédagogique pour la protection de l'environnement. Cette démarche démontre une volonté de sensibiliser et d'éduquer sur l'importance de préserver l'environnement. Cependant, il semble que les efforts déployés soient encore limités et que de nombreux domaines d'amélioration restent à explorer pour parvenir à une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Le groupe hospitalier pourrait ainsi envisager d'élargir ses actions pour intégrer des pratiques plus respectueuses de l'environnement dans son fonctionnement quotidien et ses décisions stratégiques, contribuant ainsi à un impact positif sur la biodiversité et les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
Le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD a entamé une démarche vers l'économie circulaire, comme en témoigne la mention de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur de l'économie circulaire semblent encore limitées. L'entreprise ne semble pas avoir mis en place des stratégies globales pour réduire les déchets, promouvoir la consommation durable ou favoriser le réemploi et le recyclage. Les actions en faveur de l'économie circulaire apparaissent comme insuffisantes pour avoir un impact significatif. Il semble que l'entreprise doive renforcer ses efforts pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses pratiques et ses processus. Une approche plus systématique et ambitieuse serait nécessaire pour que l'entreprise puisse réellement se positionner comme un acteur responsable et durable dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Le groupe a créé un espace de parole pour les aidants et un café pour les familles, démontrant son engagement envers les personnes en situation de vulnérabilité. La mise en place d'une politique d'insertion pour les personnes en situation de handicap constitue également une démarche positive. L'investissement dans des équipements innovants pour la radiothérapie et la rééducation post-AVC montre que l'établissement se soucie de l'amélioration des soins. En outre, l'organisation d'événements pour sensibiliser aux enjeux du handicap témoigne de sa volonté de sensibiliser et d'impliquer la communauté. Ces actions témoignent d'une prise en compte des aspects sociaux, mais il reste encore des efforts à faire pour renforcer cette démarche.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Le GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable. La création de comités pour animer la politique de développement durable et la responsabilité sociétale des établissements démontre une volonté d'intégrer ces principes dans ses processus. L'organisation d'événements pour promouvoir la santé, le développement durable et la sensibilisation aux enjeux du handicap témoigne d'une approche proactive. L'intégration du développement durable dans les processus d'achat et la mise en place d'un espace d'information pour les familles montrent une démarche globale. Les parcours pédagogiques pour la protection de l'environnement et la sensibilisation aux enjeux du développement durable complètent ces efforts. Cependant, il semble que les initiatives soient davantage axées sur des actions concrètes que sur une stratégie globale de gouvernance responsable, laissant place à une amélioration dans la coordination et la cohérence de ces efforts.
Sources : ghbs.bzh (voir le détail)
- https://www.ghbs.bzh/fileadmin/medias/Publications/GHBS_2020_MAGAZINE_NV8.pdf
- https://www.ghbs.bzh/fileadmin/05-_GH_Bretagne_Sud/Organisation/2018-_Reperes_Plaquette_chiffre_-_web_01.pdf
- https://www.ghbs.bzh/fileadmin/communique_de_presse/2021/Communique_de_presse_Semaines_Europeennes_de_la_Mobilite_et_du_Developpement_Durable_SEDD2021.pdf
- https://www.ghbs.bzh/fileadmin/communique_de_presse/2021/Communique_de_presse_SEEPH_2021.pdf
- https://www.ghbs.bzh/fileadmin/medias/Publications/Mag_NV7_GHBS_2019_WEB.pdf
- https://www.ghbs.bzh/gh-bretagne-sud/developpement-durable-565.html
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