Brocéliande Atlantique
ch-bretagne-atlantique.fr
Santé
Le centre hospitalier se concentre principalement sur la fourniture de soins de santé complets, y compris les urgences, les consultations, la maternité, et les interventions chirurgicales, tout en mettant l'accent sur la santé publique et la qualité des services.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Brocéliande Atlantique montre des initiatives positives pour améliorer son impact social. Elle a créé des unités spécialisées pour répondre à des besoins spécifiques et a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone. La mise en place d'une organisation dédiée au développement durable démontre une volonté de structurer ses efforts pour une transition énergétique réussie. L'entreprise a également pris des mesures pour améliorer la sécurité au travail et préserver la biodiversité. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une réelle durabilité. Il est important de poursuivre et d'approfondir ces initiatives pour avoir un impact significatif. L'entreprise a un bon potentiel pour progresser et devenir un acteur responsable dans son domaine.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Brocéliande Atlantique a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en mettant en place une organisation dédiée au développement durable. Cette initiative démontre une volonté de structurer ses efforts pour une transition énergétique réussie. De plus, le recrutement d'un conseiller en transition énergétique témoigne d'une prise de conscience de l'importance de bénéficier d'une expertise spécialisée pour accompagner ce processus. Cependant, les actions concrètes en faveur de la neutralité carbone restent à développer pour atteindre un niveau de performance élevé. La mise en place de ces premiers éléments constitue une base solide pour poursuivre les efforts et renforcer la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise Brocéliande Atlantique a entamé des démarches pour préserver la biodiversité, notamment en mettant en place des gazons fleuris favorisant la biodiversité. Cependant, ces initiatives restent limitées et ne permettent pas à l'entreprise de mettre en place une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il semble que l'entreprise ait pris conscience de l'importance de la biodiversité, mais qu'elle doive encore développer et amplifier ses efforts pour atteindre une réelle durabilité. Les actions actuelles constituent un premier pas, mais il est nécessaire de poursuivre et d'approfondir ces initiatives pour avoir un impact significatif sur la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. Un renforcement de ces actions et une approche plus globale seraient nécessaires pour une gestion plus durable.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Brocéliande Atlantique n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Brocéliande Atlantique n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Brocéliande Atlantique a mis en place diverses initiatives pour améliorer son impact social. Elle a créé une équipe locale de référence pour les femmes victimes de violence et développé une politique qualité et sécurité des soins. La mise en place d'une charte du bénévole et d'une coordination hospitalière de prélèvements d'organes et de tissus démontre également son engagement. Des unités spécialisées, telles que l'Unité d'Accueil Pédiatrique de l'Enfance en Danger, l'Unité de Gestion du Risque Infectieux et le Comité de Sécurité Transfusionnelle et d'Hémovigilance, ont été créées pour répondre à des besoins spécifiques. L'entreprise a également entamé des démarches de prévention des risques professionnels et de développement durable. Un financement pour des équipements de prévention des risques professionnels est actuellement en demande, ce qui montre la volonté de l'entreprise de continuer à améliorer ses pratiques.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La gouvernance responsable de Brocéliande Atlantique montre des débuts de structuration, notamment avec la mise en place d'une organisation dédiée au développement durable. Cela indique une prise de conscience de l'importance de cette dimension et une première étape vers une intégration plus poussée dans les processus de l'entreprise. Par ailleurs, des efforts sont entrepris pour améliorer la sécurité au travail, comme en témoigne la demande de financement pour des équipements de prévention des risques professionnels. Ces initiatives démontrent une volonté de progresser sur le volet de la responsabilité, mais il semble que l'entreprise est encore au début de son parcours vers une gouvernance pleinement responsable et intégrée.
Sources : ch-bretagne-atlantique.fr (voir le détail)
- https://www.ch-bretagne-atlantique.fr/decouvrir-lhopital/engagements/don-dorganes-et-de-tissus/
- https://www.ch-bretagne-atlantique.fr/app/uploads/2023/11/2024_Passeport_Maternite_CHBA_light_V3.pdf
- https://www.ch-bretagne-atlantique.fr/app/uploads/2024/03/Magazine-B.A-BA-n%C2%B013_light.pdf
- https://www.ch-bretagne-atlantique.fr/patients-et-visiteurs/qualite-et-securite-des-soins/demarches-de-certification/
- https://www.ch-bretagne-atlantique.fr/app/uploads/2024/10/Annuaire_Associations_GHBA_16092024.pdf
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