B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Le Campus de la Transition joue un rôle clé dans la transition écologique et sociale. L'entreprise met en place des initiatives pour former et accompagner les équipes pédagogiques, les enseignants et les étudiants. Elle développe des outils numériques pour la formation à la transition et organise des ateliers pour comprendre les liens entre les compétences et les enjeux de transition. Le Campus de la Transition s'engage également dans des initiatives pour réduire son empreinte carbone et promouvoir une approche plus durable. Des actions de sensibilisation aux enjeux écologiques et de transformation de l'offre de formation sont également mises en place. L'entreprise se positionne comme un centre de formation et de recherche pour former les étudiants, les professionnels et les enseignants à la transition écologique et sociale. Cependant, des points d'amélioration restent, notamment en ce qui concerne l'économie circulaire et les investissements durables, où les initiatives spécifiques ne sont pas clairement définies.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le Campus de la Transition met en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en adoptant des choix individuels et collectifs écologiques tels que le régime végétarien, la mobilité douce, des toilettes sèches et des chaudières écologiques. L'établissement accompagne également les équipes pédagogiques et les étudiants à la transition écologique et sociale. Des outils numériques pour la formation à la transition écologique et sociale ont également été développés. Ces initiatives visent à transformer l'offre de formation et à promouvoir une approche plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Campus de la Transition s'est engagé dans plusieurs initiatives liées à la biodiversité et aux ressources naturelles. L'entreprise a développé des outils numériques pour la formation à la transition écologique et sociale, et a mené des études sur la mesure du bien-vivre dans les écolieux. Elle a également expérimenté des modes de vie sobres, adopté des choix individuels écologiques et mis en place une méthode pour mesurer le bien-vivre dans les écolieux. Des actions de sensibilisation aux enjeux écologiques et de transformation de l'offre de formation ont également été réalisées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Campus de la Transition propose des formations plus long-terme, incluant des cycles de conférences et des formations hybrides et asynchrones. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de mettre en évidence des démarches spécifiques en faveur de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Campus de la Transition évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager dans ce domaine. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les mesures concrètes prises par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Le Campus de la Transition met en place des initiatives pour accompagner les équipes pédagogiques et les étudiants dans la transition écologique et sociale. Il a instauré des instances de gouvernance pour faciliter la mise en œuvre du projet et utilise une approche abductive pour guider l'action. Le Campus de la Transition se positionne comme un centre de formation et de recherche pour former les étudiants, les professionnels et les enseignants à la transition écologique et sociale. Ces actions visent à transformer l'offre de formation des universités pour répondre aux défis de l'Anthropocène.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Campus de la Transition met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la formation et l'accompagnement des équipes pédagogiques, des enseignants et des directions pour intégrer les enjeux de transition écologique et sociale dans leurs enseignements et pratiques. La structure propose également des outils numériques pour la formation à la transition et organise des ateliers pour comprendre les liens entre les compétences et les enjeux de transition. Des actions de co-construction avec les enseignants et des expérimentations pédagogiques sont également menées. Un développement d'initiatives pédagogiques pour la transition écologique et sociale est en cours, ainsi qu'une formation future des personnels et des équipes de direction.

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