B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Le CENTRE DE FORMATION LUCIE joue un rôle clé dans la transition durable. Il aide les entreprises à intégrer la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans leur gestion. Il propose des labels et des formations pour promouvoir les bonnes pratiques environnementales et sociales. Les formations couvrent des sujets tels que la réduction de l'impact environnemental, la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique. L'entreprise propose également des certifications pour les entreprises engagées dans une démarche RSE. Elle organise des événements et des formations pour promouvoir la transition écologique et sociale. Le CENTRE DE FORMATION LUCIE définit des référentiels et des démarches pour aider les entreprises à évaluer et améliorer leur performance RSE. Les initiatives de l'entreprise contribuent à la promotion d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle soutient les entreprises dans leur démarche de déploiement d'une démarche RSE et d'économie circulaire.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Le CENTRE DE FORMATION LUCIE propose des formations et des labels pour aider les entreprises à réduire leur impact environnemental, notamment en termes de numérique. Les initiatives incluent des formations sur les bonnes pratiques et le label IT durable, l'écoconception, les low-tech et la réduction de l'empreinte écologique du numérique. Le centre propose également des certifications pour les entreprises engagées dans une démarche RSE et a développé un label pour les entreprises à impact positif. Des actions sont menées pour conduire le changement et piloter la démarche RSE, communiquer de façon responsable et définir une trajectoire de réduction des impacts.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le CENTRE DE FORMATION LUCIE propose diverses formations pour aider les entreprises et organisations à intégrer l'enjeu de la biodiversité et à réduire leur impact environnemental. Les formations proposées incluent des programmes pour comprendre la biodiversité, intégrer l'enjeu biodiversité dans l'entreprise, ainsi que des méthodes et outils environnementaux. L'entreprise propose également des formations pour agir en faveur d'un tourisme durable et d'un multimedia plus responsable, ainsi que des ateliers sur l'écoconception frugale et low-tech. Ces formations démontrent l'engagement du CENTRE DE FORMATION LUCIE à promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

CENTRE DE FORMATION LUCIE propose différentes formations pour aider les entreprises à entrer dans l'économie circulaire, notamment en transformant leur business model, en maîtrisant leur impact environnemental et en adoptant des pratiques d'éco-conception. Les formations couvrent également des sujets tels que le Green Design, l'UX responsable et la réduction de l'impact environnemental des DataCenter. L'objectif est de soutenir les entreprises, en particulier les TPE, PME et associations, dans leur démarche de déploiement d'une démarche RSE et d'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

CENTRE DE FORMATION LUCIE propose une formation sur la CSRD et la démarche de double matérialité, visant à aider les entreprises à comprendre la stratégie européenne en matière de finance durable et ses implications réglementaires. Cette initiative concourt à la promotion de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

CENTRE DE FORMATION LUCIE propose des formations pour aider les entreprises à développer une offre de formation sur la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Elle organise également des formations pour améliorer la collaboration entre les équipes. De plus, l'entreprise organise une Convention annuelle pour promouvoir la transition écologique et sociale. Ces initiatives visent à promouvoir une transition socialement juste et responsable auprès des entreprises et de leurs salariés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Le CENTRE DE FORMATION LUCIE met en place des processus et des formations pour aider les entreprises à intégrer la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans leur gestion. Elle propose des labels, tels que le label LUCIE 26000 et le label LUCIE Positive, pour reconnaître les entreprises à impact positif. La structure organise également des événements et des formations pour promouvoir les bonnes pratiques environnementales et sociales. Elle définit également des référentiels et des démarches pour aider les entreprises à évaluer et améliorer leur performance RSE.

Sources : agence-lucie.com (voir le détail)

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