A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Emploi-Environnement contribue à la transition durable via son cœur d'activité. L'entreprise a mis en place des initiatives pour intégrer la durabilité environnementale. Elle propose des formations et adhère à des accords internationaux. Elle représente visuellement ses compétences pour la durabilité et développe des solutions pour réduire les émissions de carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition. L'entreprise doit renforcer ses initiatives pour une gestion durable des ressources et intégrer l'économie circulaire dans son fonctionnement. De même, elle doit développer des investissements durables. Emploi-Environnement est sur la bonne voie, mais doit poursuivre ses efforts pour réellement contribuer à une transition durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Emploi-Environnement a démarré des initiatives pour la neutralité carbone, notamment en représentant visuellement ses compétences pour la durabilité et en développant des solutions pour réduire les émissions de carbone, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer sa transition.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Emploi-Environnement a entamé des démarches pour une gestion durable des ressources, notamment en développant une éducation à la durabilité environnementale pour ses équipes.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Emploi-Environnement évoque l'économie circulaire dans ses communications, mais ne semble pas avoir mis en œuvre des initiatives concrètes pour intégrer ce concept dans son fonctionnement.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

Emploi-Environnement aborde la thématique des investissements durables dans ses communications, mais les initiatives concrètes restent limitées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Emploi-Environnement a pris des initiatives pour intégrer la durabilité environnementale, notamment en développant des cadres de compétences et en adhérant à des accords internationaux, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour une transition socialement juste

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Emploi-Environnement a mis en place des initiatives pour intégrer la durabilité environnementale, notamment un cadre de compétences et une éducation spécifiques, ainsi qu'une adhésion à des accords internationaux et un rapport annuel sur les progrès.

Sources : emploi-environnement.com (voir le détail)

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