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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Little Big Impact contribue directement à la transition durable grâce à son activité principale. Elle propose des solutions de conseil et de formation pour accompagner les organisations dans leur transition écologique. L'entreprise met en place des initiatives pour encourager les pratiques écoresponsables et favoriser l'engagement des collaborateurs. Elle vise à créer un lien durable et à engager ses collaborateurs dans la transition écologique. Elle propose également des accompagnements pour aider les entreprises à décarboner durablement leurs pratiques. Des éco-challenges et des formations sont organisés pour mobiliser les participants et les aider à développer des habitudes durables. L'entreprise implique ses collaborateurs dans la transition écologique et les encourage à adopter des pratiques écoresponsables. Cependant, certaines thématiques comme l'économie circulaire et la finance éthique sont encore en cours de développement.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Little Big Impact propose des accompagnements et des services pour aider les entreprises à décarboner durablement leurs pratiques, réduire leur consommation d'énergie et leur empreinte carbone. La société développe également des solutions de sensibilisation et des ateliers pour encourager les pratiques écoresponsables et la sobriété énergétique. Des éco-challenges sont organisés pour mobiliser les participants et les aider à développer des habitudes durables. Les actions de la société visent à réduire l'empreinte environnementale et à promouvoir la transition écologique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Little Big Impact a organisé un événement pour sensibiliser à l'importance de l'eau et met en place des pratiques écoresponsables et des écogestes au quotidien pour réduire son empreinte environnementale. Ces actions visent à promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet des initiatives de l'entreprise sur ce volet.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Little Big Impact évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place ou prévues par l'entreprise pour opérer une transition vers l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

Little Big Impact évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de cette démarche. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Little Big Impact a mis en place des initiatives pour impliquer ses collaborateurs dans la transition écologique. La société leur offre des formations et un accompagnement pour les encourager à adopter des pratiques écoresponsables. Les collaborateurs sont également incités à agir pour la transition écologique et sont associés à la transformation des pratiques de l'entreprise. Ces actions visent à sensibiliser et à impliquer les collaborateurs dans les efforts de transition écologique de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Little Big Impact met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment en développant des solutions de sensibilisation et de formation pour la transition écologique. L'entreprise propose des ateliers et des activités pour encourager les pratiques écoresponsables et favoriser l'engagement des collaborateurs. Elle publie également des guides et des calendriers RSE. Des actions telles que des éco-challenges et des formations sont également mises en œuvre pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et climatiques. L'entreprise vise à créer un lien durable et à engager ses collaborateurs dans la transition écologique.

Sources : littlebigimpact.com (voir le détail)

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