A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Groupe Royer se distingue par son engagement en faveur de l'innovation et de la gestion des valeurs familiales, tout en respectant les conditions de travail. L'entreprise a entamé des démarches prometteuses pour réduire son empreinte environnementale, notamment en mettant en place des actions pour réduire les consommations de ressources et en s'associant à des partenaires pour revaloriser les produits en fin de vie. Sa gouvernance responsable est également à noter, avec une adhésion à des organisations éthiques et des politiques de gestion éthique. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une véritable transition écologique et sociale. Notamment, l'entreprise doit poursuivre ses efforts pour réduire son empreinte carbone et améliorer sa responsabilité sociale. Il est également important de développer une stratégie de finance éthique et d'investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Le Groupe Royer a défini une politique de gestion de l'empreinte carbone et a mis en place des indicateurs pour mesurer son empreinte carbone et sa transition. Des objectifs intermédiaires pour la réduction des consommations de ressources sont également fixés. Cependant, l'entreprise est encore en début de parcours pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Groupe Royer a entamé des premières démarches pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, avec la définition de politiques pour la santé, la sécurité et la biodiversité, ainsi que la mise en place d'indicateurs de mesure pour les consommations de ressources.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Le Groupe Royer a entamé sa transition vers l'économie circulaire en mettant en place des actions pour réduire les consommations de ressources et en s'associant à des partenaires pour revaloriser les produits en fin de vie. Des indicateurs de mesure sont en cours de définition pour évaluer les progrès.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Groupe Royer n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Groupe Royer a entamé des démarches pour améliorer sa responsabilité sociale, notamment en définissant une politique sociale responsable et une politique d'inclusion. Des indicateurs pour mesurer la santé et la sécurité au travail ont également été mis en place. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une véritable transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Groupe Royer a mis en place des fondements solides pour une gouvernance responsable, avec une adhésion à des organisations éthiques, un code de conduite et des politiques de gestion éthique et de transition. La formation des équipes et la création d'une équipe transversale démontrent une volonté de mobilisation interne.

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