Synergie
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le cœur de métier de l'entreprise est la gestion de l'intérim et le recrutement, fournissant des solutions de travail temporaire et permanent aux entreprises de divers secteurs.
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Evaluation globale
Synergie met en place de nombreuses initiatives pour favoriser l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Sa gouvernance responsable est solide, avec des politiques et des processus pour assurer le respect des principes éthiques et environnementaux. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour les investissements durables et la gestion de la biodiversité. Synergie a entamé sa transition vers l'économie circulaire et a développé une politique environnementale. Globalement, l'entreprise montre un réel engagement pour la transition verte, mais doit continuer à renforcer ses actions pour un impact plus positif.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Synergie a mis en place une gouvernance responsable solide, avec des politiques et des processus internes pour assurer le respect des principes éthiques, de l'environnement et des droits de l'homme, ainsi que des engagements et des actions concrètes pour les mettre en œuvre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a engagé des actions
Synergie a entamé des démarches internes pour réduire ses impacts environnementaux et a développé une politique environnementale, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Synergie a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des offres pour la transition énergétique, en réduisant la consommation d'énergie et en suivant les émissions de CO2, témoignant d'un engagement environnemental actif.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Synergie montre un engagement limité aux investissements durables, principalement à travers des actions caritatives et un soutien financier à des projets solidaires, avec peu d'initiatives structurantes pour une finance éthique.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Synergie a entamé sa transition vers l'économie circulaire en réduisant les impacts environnementaux, en intégrant des critères sociaux et environnementaux dans ses achats et en mettant en place des politiques de recyclage et d'utilisation de matériaux responsables.
Sources : synergie.fr (voir le détail)
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Greenletter-handicap-decembre-2017.pdf
- https://www.synergie.fr/actualites/synergie-s-engage-pour-l-inclusion-professionnelle-des-personnes-handicapees
- https://www.synergie.fr/actualites/synergie-dans-le-top-10-des-meilleures-performances-en-rse-selon-l-indice-de-reference-gaia
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/faciliter-l-insertion-professionnelle
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/operation-1001-missions
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/integration-des-seniors
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-10/Fil-rse-062020.pdf
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/travailleur-situation-handicap
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Fil-rse-082018.pdf
- https://www.synergie.fr/candidats/diversite
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/documentation-rse
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2021-09/COP-2021.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Communication_sur_le_progres_2019.pdf
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/renforcer-competences-interimaires-avec-la-formation
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/assurer-mixite-emplois-et-egalite-professionnelle-f-h
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-08/Synergie-cop-2020.pdf
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/prevention-et-securite-au-travail
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Fil-rse-102018.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/_Charte-entreprises-et-quartiers-12122013.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Fil-rse-Groupe-Synergie-072018.pdf
- https://www.synergie.com/fr/politique-rse/engagements
- https://www.synergie.fr/actualites/synergie-oeuvre-pour-la-mixite-travers-son-parcours-switch
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-10/fil-rse-octobre.pdf
- https://www.synergie.fr/actualites/c-est-la-semaine-du-developpement-durable
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/dematerialisation-rh
- https://www.synergie.fr/trouver-un-emploi/ingenieur-genie-climatique-energetique-f-h-grenoble-38000/offre-542-819
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- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2021-09/COP-2021.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-08/Synergie-cop-2020.pdf
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/dematerialisation-rh
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Communication_sur_le_progres_2019.pdf
- https://www.synergie.fr/trouver-un-emploi/ingenieur-genie-climatique-energetique-f-h-grenoble-38000/offre-542-819
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-10/fil-rse-octobre.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-10/Fil-rse-062020.pdf
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Fil-rse-082018.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-08/Synergie-cop-2020.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2021-09/COP-2021.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Communication_sur_le_progres_2019.pdf
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/dematerialisation-rh
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2021-09/COP-2021.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-08/Synergie-cop-2020.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2021-09/COP-2021.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/_Charte-entreprises-et-quartiers-12122013.pdf
- https://www.synergie.com/fr/politique-rse/engagements
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Communication_sur_le_progres_2019.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-10/Fil-rse-062020.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2020-08/Synergie-cop-2020.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/2021-09/COP-2021.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Communication_sur_le_progres_2019.pdf
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale
- https://www.synergie.fr/actualites/c-est-la-semaine-du-developpement-durable
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Fil-rse-102018.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Fil-rse-082018.pdf
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Fil-rse-Groupe-Synergie-072018.pdf
- https://www.synergie.com/fr/politique-rse/engagements
- https://www.synergie.fr/entreprises/optimisez-votre-responsabilite-sociale/documentation-rse
- https://www.synergie.fr/sites/default/files/inline-files/Greenletter-handicap-decembre-2017.pdf
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