A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

L'UIT œuvre pour une économie circulaire en développant des offres textiles durables. L'entreprise participe à des projets de recyclage des déchets textiles et met en place des unités de filature utilisant des ressources locales. Elle travaille également pour réduire son empreinte carbone et a développé des outils pour soutenir cette transition. L'UIT se mobilise pour la transition écologique et la promotion des exportations. L'entreprise publie régulièrement des rapports sur la transition écologique et participe à des groupes de travail pour défendre les intérêts des entreprises textiles françaises. Cependant, l'activité de l'entreprise à ce jour est incompatible avec les enjeux de durabilité. L'UIT doit poursuivre ses efforts pour renforcer sa transition vers une gestion durable. En outre, l'entreprise prend des mesures pour améliorer les conditions sociales de ses salariés et valoriser les métiers de la filière textile.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

UIT a développé une offre commerciale pour la transition écologique et a publié des rapports sur l'affichage environnemental et l'empreinte carbone du textile en France. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour l'écoconception, la réduction de l'empreinte carbone et la traçabilité des produits textiles. Des études et des formations sont également prévues pour accélérer la décarbonation. UIT suit les travaux de la Commission européenne et a développé des outils tels que Wikicarbone pour soutenir sa transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

UIT prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en publiant un rapport d'activité pour la transition écologique et en lançant des initiatives pour améliorer la transparence et la traçabilité de ses produits textiles. L'entreprise participe également à des projets de recyclage des déchets textiles et à l'élaboration de documents pour promouvoir le développement durable dans le secteur textile. UIT met en place des unités de filature utilisant des ressources locales et participe à des études prospectives pour anticiper les évolutions à l'horizon 2030.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

UIT œuvre pour une économie circulaire en développant des offres textiles durables, en créant des labels pour promouvoir les produits français et en fédérant les entreprises engagées. L'entreprise participe à des projets de recyclage des déchets textiles, met en place des unités de filature utilisant des ressources locales et développe des outils de traçabilité et de transparence. UIT prévoit également de renforcer le recyclage textile en Europe. Des plateformes de recyclage textile et des systèmes de traçabilité des produits ont déjà été mis en place, démontrant thus l'engagement de l'entreprise dans la transition vers l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

UIT met en place plusieurs initiatives en faveur des investissements durables. La société développe de nouveaux démonstrateurs pour la compétitivité industrielle et participe à l'élaboration d'une offre commerciale innovante. Elle a également contribué à un rapport sur la relocalisation et la mode durable pour promouvoir la production textile en France. UIT réduit l'empreinte carbone de l'industrie textile et a créé un fonds pour favoriser la transition vers l'économie circulaire des entreprises via les programmes du PIA4.

Transition socialement juste

a engagé des actions

UIT a mis en place plusieurs initiatives dans le domaine social, notamment des formations pour les salariés et les dirigeants sur le lean management, le développement durable et la RSE. L'entreprise a également amélioré les garanties prévoyance pour les salariés non-cadres et valorisé les métiers de la filière textile. UIT participe à des événements pour promouvoir les emplois textiles et a adhéré à la Convention Nationale d'Objectifs de la CNAM. En outre, l'entreprise a révalorisé les salaires minima de la CCN Industrie textile et définit des processus internes pour la formation et l'emploi.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

UIT publie régulièrement des rapports sur la transition écologique, les échéances légales et l'affichage environnemental. L'entreprise participe à des groupes de travail pour défendre les intérêts des entreprises textiles françaises et met en place des commissions de travail pour promouvoir la filière textile. Elle organise également des événements de sensibilisation et des conférences techniques sur l'économie circulaire et le développement durable. UIT développement également la Textile Valley pour promouvoir la filière textile-habillement des Hauts-de-France.

Sources : textile.fr (voir le détail)

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