A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise UNIIC a développé des approches globales pour contribuer à la neutralité carbone. Elle propose des outils de calcul de l'empreinte carbone et accompagne les entreprises dans la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre. Des labels et certifications environnementales ont été mis en place. L'entreprise encourage également l'utilisation de normes et protocoles éprouvés pour la réalisation de bilans carbone. Elle a également mis en place des initiatives pour favoriser une transition socialement juste, comme la création d'un label RSE et des conventions nationales d'objectifs pour la santé et la sécurité au travail. L'entreprise prévoit de former des référents RSE et de mettre en place des dispositifs d'accompagnement pour les entreprises. Des formations et des événements sont organisés pour promouvoir la durabilité et la responsabilité environnementale. Cependant, il est essentiel pour l'entreprise de renforcer et de diversifier ses initiatives pour accélérer sa transition vers des pratiques plus durables et responsables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

L'entreprise UNIIC a développé une approche globale pour contribuer à la neutralité carbone. Elle propose des outils de calcul de l'empreinte carbone aux entreprises du secteur graphique et les accompagne dans la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre. UNIIC a également mis en place des labels et certifications environnementales et a développé une démarche d'amélioration continue. Les entreprises sont aidées à identifier les postes d'émissions de gaz à effet de serre et à analyser les résultats des bilans carbone pour identifier les axes d'amélioration. Des formations et des événements sont organisés pour promouvoir la durabilité et la responsabilité environnementale. L'entreprise encourage également l'utilisation de normes et protocoles éprouvés pour la réalisation de bilans carbone et propose des solutions pour les données manquantes.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise UNIIC a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a publié des rapports sur le développement durable et a développé une démarche de certification environnementale. Des labels et certifications environnementales ont été mise en place pour la fabrication du livre. L'entreprise a également travaillé sur le développement de formulations d'encres alternatives et a mené des recherches pour limiter les contaminations de MOAH. Des webinars et des diagnostics stratégiques ont été proposés pour accompagner les imprimeurs dans leur démarche environnementale. Une étude d'impact environnemental et socio-économique a également été réalisée. Ces initiatives démontrent une prise de conscience et une volonté de l'entreprise de réduire son impact sur l'environnement et de promouvoir des pratiques plus durables.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise UNIIC a mis en place de nombreuses initiatives pour développer une économie circulaire. Elle a créé des labels RSE dédiés au secteur graphique et mis en place des certifications environnementales. Des solutions alternatives aux encres à base d'huiles minérales sont recherchées et des travaux de recherche et développement sont menés pour des encres alternatives. L'entreprise propose également des formations et des sensibilisations à l'environnement, et organise des événements pour promouvoir la durabilité. Des diagnostics stratégiques sont réalisés pour les entreprises du secteur graphique, et des études sont menées sur les écarts de compétitivité dans la fabrication du livre. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise et de promouvoir une économie plus circulaire et responsable.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise UNIIC a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en publiant des rapports sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), montrant ainsi une certaine transparence sur ses actions. Une autre initiative en cours est le développement de la relocalisation et de la réindustrialisation, qui pourrait contribuer à une économie plus locale et plus durable. Cependant, ces efforts paraissent encore limités et insuffisants pour répondre aux enjeux actuels de la finance éthique et des investissements durables. Il est essentiel pour l'entreprise de renforcer et de diversifier ses initiatives pour accélérer sa transition vers des pratiques financières plus durables et responsables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise UNIIC a mis en place de nombreuses initiatives pour favoriser une transition socialement juste. Elle a créé un label RSE dédié au secteur et mis en place des conventions nationales d'objectifs pour la santé et la sécurité au travail. L'entreprise a également pris des mesures pour promouvoir la place des femmes dans les Industries Graphiques et lutter contre les stéréotypes de genres. Des actions de formation et de sensibilisation ont été organisées pour favoriser la mixité et l'inclusivité. Des partenariats ont été conclus pour atteindre ces objectifs. L'entreprise prévoit également de former des référents RSE et de mettre en place des dispositifs d'activité partielle de longue durée pour accompagner les entreprises. Enfin, une proposition de couverture de prévoyance collective est en cours de discussion.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise UNIIC a mis en place une gouvernance responsable axleée sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le développement durable. Elle a publié plusieurs rapports sur ces sujets et a créé des labels RSE dédiés au secteur. Des stratégies et des conventions nationales d'objectifs pour la santé et la sécurité au travail ont été définies. L'entreprise a également mis en place des formations environnementales et des outils de calcul de l'empreinte carbone. Des événements et des webinars ont été organisés pour promouvoir la durabilité et la RSE. En outre, des dispositifs d'accompagnement pour les entreprises du secteur et des projets de RSE ont été mis en place. Des tarifs réduits pour l'utilisation de l'outil ClimateCalc ont été proposés. L'entreprise continue de développerses actions avec des formations environnementales à venir.

Sources : uniic.org (voir le détail)

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