Abaka, score de maturité écologique

Evaluation globale

Abaka a entamé des démarches positives en faveur de la responsabilité sociale. L'entreprise a mis en place des initiatives pour intégrer les principes de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans sa stratégie et ses pratiques. Un challenge RSE a été lancé pour promouvoir une pratique plus durable du travail. Abaka s'est également engagée dans la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'objectivité. Des services visant à améliorer la qualité de vie au travail ont été mis en place. L'entreprise accompagne des personnes en situation d'exclusion et participe à des événements pour renforcer les liens avec les acteurs locaux et les talents. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer des pratiques durables dans toutes ses activités, notamment en matière de neutralité carbone et d'économie circulaire. Abaka doit accentuer ses efforts pour réellement s'engager sur la voie de la durabilité. Il est encourageant de voir que l'entreprise a entamé des démarches en ce sens, et il est essentiel de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour parvenir à une véritable durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Abaka a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en lançant un challenge RSE pour une pratique plus durable du travail. Cette initiative interne démontre une prise de conscience de l'importance de réduire son impact environnemental. Cependant, les efforts déployés semblent encore limités et ne couvrent qu'une partie des aspects liés à la neutralité carbone. Il est nécessaire pour Abaka de prendre des mesures plus globales et concrètes pour réellement s'engager sur la voie de la neutralité carbone. L'entreprise doit accentuer ses efforts pour intégrer des pratiques durables dans toutes ses activités et réduire systématiquement ses émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

aucune communication

Il semblerait que Abaka n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Abaka a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, même si celles-ci semblent encore limitées. Une pratique plus durable du travail a été encouragée via un challenge RSE interne, ce qui constitue une première étape vers une approche plus circulaire. Cependant, il semble que les initiatives concrètes en faveur de l'économie circulaire soient peu nombreuses et que l'entreprise doive approfondir sa démarche pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Un travail supplémentaire est nécessaire pour que l'entreprise puisse collects les bénéfices environnementaux et économiques liés à cette approche. Les actions actuelles constituent un début prometteur, mais il est essentiel de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour parvenir à une véritable économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Abaka n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Abaka a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle propose des formations pour améliorer les compétences de ses employés en matière de recrutement, de management et de ressources humaines. Des services visant à améliorer la qualité de vie au travail ont également été mis en place. Abaka s'est engagée dans la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'objectivité, et a obtenu une charte à cet effet. L'entreprise accompagne également des personnes en situation d'exclusion et participe à des événements pour renforcer les liens avec les acteurs locaux et les talents. Enfin, elle se mobilise pour promouvoir l'égalité femmes-hommes dans les métiers du numérique, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une société plus inclusive et équitable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Abaka a mis en place des initiatives pour intégrer les principes de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans sa stratégie et ses pratiques. La charte de la diversité, l'égalité et l'objectivité a été certifiée, et un challenge RSE a été lancé pour promouvoir une pratique plus durable du travail. Des actions concrètes ont été mises en place pour intégrer les principes de la RSE, et un partenariat a été établi avec une association pour organiser un événement. Un rapport RSE est également en cours de réalisation. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux de responsabilité sociale et de gouvernance responsable. Cependant, il est possible que certaines de ces initiatives soient encore en phase de développement ou de mise en œuvre, et que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre un niveau de gouvernance responsable optimal.

Abaka

Sources : abaka.fr (voir le détail)

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