ABB, score de maturité écologique

C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'entreprise ABB a des atouts pour contribuer à la transition durable. Elle propose des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique et la productivité. ABB a également développé des initiatives pour réduire ses émissions de CO2 et accélérer la transition vers la neutralité carbone. L'entreprise s'efforce de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif. Elle a également entamé une démarche de circularité et a mis en place un programme de développement durable pour ses fournisseurs. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer ces dynamiques et couvrir l'ensemble des enjeux de la transition écologique. Il est essentiel de poursuivre ces efforts pour consolider la position de l'entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale. Une attention particulière doit être portée à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi qu'à la finance éthique et les investissements durables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

La société ABB a mis en place diverses initiatives pour réduire ses émissions de CO2 et accélérer la transition vers la neutralité carbone. Elle a développé des solutions pour la durabilité des bâtiments et a mis en œuvre des technologies pour réduire les émissions de CO2 dans ses usines. ABB a également publié des résultats sur la réduction des émissions de CO2 et des indicateurs de performance pour la durabilité. L'entreprise s'est engagée à atteindre la neutralité carbone dans ses opérations industrielles et à accélérer la transition énergétique. Ces efforts démontrent une volonté de réduire son impact environnemental et de contribuer à la lutte contre le changement climatique. Les initiatives en cours et les engagements à moyen terme témoignent d'une approche proactive pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise ABB semble commencer à prendre en compte la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment à travers ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions tangibles pour une gestion durable de ces ressources sont peu visibles. Il semble que l'entreprise soit encore à un stade précoce de prise en compte de ces enjeux, avec une attention principalement portée sur la communication autour de ces sujets. Pour progresser, il serait nécessaire de développer des actions concrètes et des stratégies pour intégrer les principes de la biodiversité et de la gestion des ressources naturelles dans son fonctionnement et ses opérations.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise ABB a entamé une démarche de circularité et a mis en place un programme de développement durable destiné à ses fournisseurs. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance de réduire les déchets et de promouvoir une économie plus verte. Cependant, il semble que ces actions soient encore limitées et ne couvrent qu'une partie des activités de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de l'économie circulaire, impliquant tous les secteurs de l'entreprise, serait nécessaire pour atteindre un niveau de performance élevé. Les efforts actuels sont un bon début, mais il reste encore beaucoup à faire pour intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans l'ensemble des opérations de l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ABB n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise ABB a mis en place des initiatives visant à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif. Cela témoigne d'une volonté de créer un cadre de travail respectueux et équitable pour tous les employés. Cette démarche contribue à une transition socialement juste, en favorisant l'égalité des chances et la valorisation de la diversité. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer cette dynamique et garantir une réelle égalité des chances pour tous. Il est essentiel de poursuivre ces efforts pour consolider la position de l'entreprise en matière de responsabilité sociale et promouvoir un environnement de travail harmonieux et inclusif.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ABB a mis en place certaines initiatives pour intégrer la gouvernance responsable dans sa stratégie. Elle publie un rapport de développement durable, ce qui indique une certaine transparence sur ses actions en faveur de l'environnement et de la société. De plus, elle a développé une politique de développement durable, démontrant ainsi sa volonté de prendre en compte les enjeux de la transition écologique. La nomination d'un Directeur Développement Durable montre également que l'entreprise souhaite donner une place centrale à ces questions dans sa gouvernance. Cependant, il semble que ces initiatives soient还是 insuffisantes pour couvrir l'ensemble des attentes en matière de gouvernance responsable. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accroître la cohérence et l'efficacité de ces démarches.

ABB

Sources : new.abb.com (voir le détail)

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